기업과 경영리포트 > 경영/경제 21페이지 
기업과 경영
다음 의문에 대하여 생각하면서 본 장을 시작해보자.
나라에서는 왜 기업에게 각종 지원을 해줄까
회사명 앞에 ‘(주)’라고 붙이는 회사가 많은데 무슨 의미일까
창업을 하고 싶은데 회사에는 어..
사회복지전달체계와_주민생활지원서비스리포트 > 사회과학 7페이지 
○ 사회복지전달체계와 주민생활지원서비스
1. 사회복지전달체계
1) 사회복지전달체계의 의의
2) 사회복지전달체계의 기준
3) 현행 사회복지전달체계의 문제점
(1) 공급자 중심의 행정체계로 주민불편 야기
..
리포트 > 사회과학 3페이지 
[국민연금제도] 우리나라 복지정책 중 (국민연금, 건강보험, 아동학대, 가정폭력, 보육정책)등의 1개 주제를 선택하여 문제점과 개선방안 및 의견을 제시해 보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금제도의 개요
2...
연구박사 고용계약서서식 > 계약서 2페이지 
Postdoctoral Position(연구박사) 고용계약서
을 “갑”으로 하고 연구박사(Postdoctoral Position)를 “을”로, 지도교수를 “병”으로 하여 다음과
같이 계약을 체결한다.
제1조 (계약당사자)
① 갑은 :
② 을은 연구박..
리포트 > 사회과학 3페이지
▣ った言葉を教える教育 ▣
藤岡信勝가 교과서에 ‘종군위안부’가 필요 없다고 주장하는 이유
① 아이들에게 잘못된 단어를 가르치고 있기 때문
➡ ‘종군’ 이라는 단어는 전쟁 전에는 존재하지 않았다.
( 그러..
리포트 > 법학 2페이지 
독일 공무원의 노동기본권 입법례
1. 법적 근거
독일 기본법 제9조 제3항은 근로조건 및 경제조건을 유지·개선하기 위하여 단결체를 결성할 권리는 누구에게나 그리고 어떠한 직업에도 보장된다 고 규정하고 있..
리포트 > 농/수산학 5페이지
덴마크 농업 성공의 주된 요소
농민 교육
실습과 아론을 겸비한 덴마크의 포괄적인 농민 교육은 이미 1세기를 더 넘는 오랜 전통을 이어오고 있다. 덴마크에서는 30 헥타르 이상의 농지를 매입하거나 또는 영농자..
리포트 > 법학 16페이지 
산업재해보상보험법
목 차
산업재해보상보험법
1. 연혁
2. 산업재해보상보험법의 목적 및 의의
3. 산업재해보상보험 대상자 규정
4. 보험급여의 종류와 내용
5. 산재근로자의 재활 사업
6. 산재근로자 복지..
리포트 > 사회과학 13페이지
고용보험제도Ⅱ
1. 고용보험제도의 의의
고용보험
제 도
고용안정사업: 실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진
직업능력개발사업: 근로자의 생애직업능력개발체제 지원
실업급여: 실..
리포트 > 사회과학 26페이지 
노인복지서비스 현황(보건복지가족부), 문제점 개선 및 발전방향 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포트 입니..
서식 > 회사서식 1페이지 
훈련자서약서
소속 및 직급 :
성명:
생년월일:
주민등록번호 :
1. 위 본인은 금반 20 .. .부터 20 .. .까지( )의 훈련을 명 받음에 이어 다음에 정한 사항을 서약합니다.
가. 훈련중 국가와 OO의 위신을 손상하..
리포트 > 법학 35페이지
개정「산업재해보상보험법」
산재보상제도의 개관
공상처리와 산재처리의 관계
업무상 재해의 인정기준
목차
제1장
산재보상제도의 개관
-제도의 목적과 특징-
산재보험제도란
사업주의 책임
사업주는 노동자가 ..
리포트 > 생활/환경 91페이지 
[ 목 차 ]
Ⅰ. 고용보험제도의 개요
1. 고용보험제도 ……… 1
2. 고용보험제도 유형 및 발달 ……… 2
Ⅱ. 고용보험제도의 대상
1. 사업장 ……… 10
2. 근로자 ……… 11
3. 보험가입자 와 피보험자 ……… 12
4. 고용보험 수급..
리포트 > 사회과학 30페이지
Ⅰ. 서론
현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심의 대상이다. 그것은 실업과 고용이 개인문제라기보다는 사회문제로서 혹은 사회적 책임의 문제로서 포착되기 때문이다..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 노조전임자 관련 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종별 또는 ..
