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노동3권과 관련한 판례 태도
리포트 > 법학    2페이지 
노동3권과 관련한 판례 태도 1. 단결권 “현행 노동조합법 제13조 제1항이 종전과는 달리 노동조합의 조직형태에 관하여 기업별 조직을 강제하지 않고, 조직범위에 지역별 제한을 두는 관련규정도 없는 이상 근로..
피케팅과 쟁의행위 정당성 판례
리포트 > 법학    2페이지 
피케팅과 쟁의행위 정당성 관련 판례 (노조법) 1. 피케팅의 개념 피케팅은 파업과 같은 주된 쟁의행위에 부수하여 다른 근로자 및 일반 시민에게 쟁의 중임을 알려 근로자에게 유리한 여론을 형성하거나, 쟁의행..
[특허법] 특허권자의 의무
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특허권자의 의무 (特許權者의義務) I. 意義 (1) 특허권자의 의무란 법적으로 특허권을 유효하게 존속시켜 이용하는 데 요구되는 특허권자의 책무를 말한다. (2) 법은 산업발전이라는 목적 달성을 위하여 신규한..
시청자주권
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방송사주권과 시청자주권 최근 우리사회는 그야말로 변화의 소용돌이 속에 있다. 새로운 사회상을 정립하기 위한 노력이 각계에서 진행되고 있다. 방송계에서도 예외는 아닐 것이다. 방송계 변화의 핵심은 얼마..
사회과학
기업환경론 -기업의 사회적 책임
리포트 > 경영/경제    10페이지 
사회적 책임 경영자와 주주들 자유기업, 사유제산제도, 회사 집행상의 경영적 고용인, 그들은 그들의 고용인들에 대하여 무거운 지시의(지도의) 책임을 갖고 있다. 그 책임은 그들의 사업적 욕구에 의하여 발생..
생활, 환경
민사사건변호사위임계약서
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민사사건변호사선임계약서 의뢰인 (갑): 클릭 후 성명을 입력하세요 수임인 (을):○○법무법인 담당 변호사 ○○○ 또는 ○○○ 변호사 사건번호: 클릭 후 사건번호를 입력하세요 사건명: 클릭 후 사건명을 입력하세요 ..
조지와 윌딩의 사회복지 이념모형
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조지와 윌딩의 사회복지 이념모형에 대한 레포트 자료. 조지와 윌딩의 사회복지 이념모형 1) 반집합주의(Anti-Collectivism) 반집합주의 이념의 기본적인 가치는 자유, 개인주의, 불평등이다. 이들이 말하는 자..
개념, 정의, 특징, 과제
[지식기반사회의 경제] 지식사회화와 지식기반경영, 지식기반경영시스템의 확충
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[지식기반사회의 경제] 지식사회화와 지식기반경영, 지식기반경영시스템의 확충 목차 지식기반사회의 경제 Ⅰ. 지식사회화와 지식기반경영 Ⅱ. 정보와 지식의 차이 Ⅲ. 지식기반경영시스템의 확충 1. 전조직의..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
정무위원회 계류법안(35건, 신규 8건)
정보/기술 > BM/법률    3페이지 
정무위원회 계류법안(35건, 신규 8건) 법안명 대표발의 (발의일, 상정일) 주요 내용 및 쟁점 의견 년 예산 (인원) 기본법 김현미 (7.26,11.24) ∘선양시설 국가․지자체 설치의무 ∘지방자치단체는 지역 내 공원․..
정부자료
양도담보설정계약서
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양도담보설정계약서 채권자 ___(이하 ‘갑’이라 함.)와 채무자 ___(이하 ‘을’이라 함.)는 다음과 같이 양도담보권설정계약을 체결한다. 제1조 [목적] 을은 년월 일자로 갑과의 사이에 체결된 상품거래계약(이하 ‘..
사회복지제공주체, 사회복지정책의 영역, 사회복지정책의 기능과 효과 요약, 요점정리 보고서
리포트 > 사회과학    4페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. <사회복지제공주체> 1. 사회복지정책의 제공주체(사회복지 제공주체) 2. 사회복지정책의 대상(객체) 3. 사회복지정책의 재원 Ⅱ. <사회..
사회복지제공주체, 사회복지정책영역, 사회복지정책기능, 사회복지정책효과, 요약, 요점정리, 요약정리
양도담보설정계약서1
서식 > 계약서    2페이지 
양도담보설정계약서 채권자 ___(이하 ‘갑’이라 함.)와 채무자 ___(이하 ‘을’이라 함.)는 다음과 같이 양도담보권설정계약을 체결한다. 제1조 [목적] 을은 19 년월 일자로 갑과의 사이에 체결된 상품거래계약(이..
복리후생의 유형
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복리후생의 유형 복리후생의 유형은 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생으로 나뉘어진다. 1. 법정 복리후생 법정 복리후생이란 국가의 사회보장정책의 일환으로 국가가 기업의 법률로서의 실시를 강제함으로..
채권법상 자연채무에 대하여
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채권법상 자연채무에 대하여 1. 자연채무의 의의 채무자가 임의로 이행하는 경우에는 채권자가 그 이행을 유효한 변제로서 수령․보유할 수 있지만, 채무자가 임의로 이행하지 아니하는 경우에 채권자가 법원에 ..
근로조건의 명시의무1
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근로조건의 명시의무 Ⅰ. 서 근기법은 사용자가 근로계약 체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다고 규정하고 있다(24조) 근로자가 처음부터 근로조건의 내용을 모른다는 것은 계..
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