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유니온숍협정에 관한 고찰
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유니온숍 협정에 관한 고찰 1. 의 의 유니온숍(Union Shop)이란 근로자가 취업한 이후 일정기간 내에 특정한 노동조합조합원이 될 것을 강제하는 노사간의 협정을 말한다. 현행법은 노동조합노동관계조정법..
노조법상 단체교섭권의 의의
리포트 > 법학    2페이지 
단체교섭권의 의의 및 관련 판례 (노조법) 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 자율적으로 정한 교섭기일과 시간에 그 교섭장소에서 근로조건 및 집단적 노동관계에 관한 사항을 협상하는 것을 뜻한다. ..
단체행동과 분쟁의조정
리포트 > 사회과학    23페이지 
단체행동과 분쟁조정 Contents 정치파업의 합법성여부 동정파업과 살쾡이파업 합법적 스트라이크의 조건 사보타주 보이콧 피케팅 준법투쟁의 합법성여부 위법한 쟁의행위의 책임범위 직장폐쇄의 의미와 효과 이익..
[집단적 노사관계법] 단체교섭의 규칙과 부당노동행위
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단체교섭의 규칙과 부당노동행위 1. 쟁점 제기 단체교섭의 규칙이란 단체교섭주체가 단체교섭 이행과정에서 지켜야 할 원칙을 말한다. 즉, 노사간 단체교섭을 이행하는 과정에서 담당자의 태도, 교섭의 시기, ..
공산주의자 까베
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공산주의자 까베 1. 들어가며 1791년에 통과된 샤뻴리에법(Le Chapelier Law)은 노동조합의 결성을 거의 불가능하게 한다는 점에서 英國의 결사금지법과 대체로 유사했다. 프랑스의 노동자들은 복종과 그들의 권..
지역파트너십과 새로운 노사관계
리포트 > 사회과학    13페이지 
지역파트너십과 새로운 노사관계 서론 참여와 협력의 새로운 노사관계 노동의 인간화 (humanization of labor) 산업민주주의 (industrial democracy) 지역파트너십 협력적 노사관계 지역경제의 활성화 주..
외국의 사회적기업-이탈리아 사회적 기업
리포트 > 경영/경제    9페이지 
외국의 사회적기업-이탈리아 사회적 기업 목차 * 외국의 사회적 기업-이탈리아 사회적기업 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 일반적인 프레임워크 Ⅲ. 노동통합 사회적 협동조합의 특징과 발달 1. 최초의 이니셔티브 2. A형과 B..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
포상규정
서식 > 회사서식    2페이지 
포상규정 제1조 (제정근거) 이 규정은 조합규약 제 62 조에 근거하여 제정한다. 제2조 (목적) ○○맥주 노동조합 발전에 헌신적인 기여와 민주노동운동에 유공한 조합원 및 관계인사의 업적을 치하하고 노동조합 ..
불법쟁의행위에 대한 형사책임과 징계책임 검토
리포트 > 법학    2페이지 
불법쟁의행위에 대한 형사책임과 징계책임 검토 Ⅰ. 형사책임 1. 형사책임의 성립요건 불법쟁의행위가 형법상 범죄 성립요건 충족시 형사책임이 성립한다. 2. 형사책임의 종류 예컨대 업무방해죄, 재물손괴죄, ..
경비원조에 대하여 설명하라
리포트 > 경영/경제    3페이지 
경비원조에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 1. 부당노동행위제도의 의의 헌법제33조에서는 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로삼권을 보장하고 있다. 이와같이 근로삼권의 헌법상 보장으로 인..
1960년대 한국의 노동운동사
리포트 > 경영/경제    4페이지 
1960-70년대 한국의 노동운동사 1. 들어가며 1960년 4.19일부터 본격화된 ‘4월혁명’은 4.26일 이승만의 하야성명을 발표함으로서 이승만 독재정권을 무너뜨렸다. 이승만 독재정권이 무너진 뒤 진정한 민주화와 ..
산업복지 서비스 전달방식과 사회복지사의 역할 PPT 프리젠테이션
리포트 > 사회과학    12페이지 
산업복지 서비스 전달방식과 사회복지사의 역할 파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1.사회복지 서비스의 전달방식 •조젠슨의 전달방식 2.산업복지사의 역할 •산업복지사의 역할(..
산업복지, 산업복지사, 서비스전달방식, 서비스전달체계, 조젠슨, 파워포인트, PPT
노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토
리포트 > 법학    3페이지 
노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토 Ⅰ. 의의 및 논점 1. 의의 노동조합은 대내․외적 활동을 원활하게 하기 위해서 그 업무에 전념하는 자가 필요하고, 폐쇄적인 노동시장이나 연공임금의 관행 때..
성실 교섭의무
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 단체교섭시 성실교섭의무 Ⅰ. 들어가며 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의..
노조법상 부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점
리포트 > 법학    3페이지 
부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점 Ⅰ. 들어가며 현행 노조법 81조 2항에서는 부당노동행위의 유형 중 비열계약에 관련하여 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 ..
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