[리더십] 디지털시대의 리더십비지니스 > 경영관리 29페이지 
디지털시대의 리더십
Ⅰ. 문제의 제기
O 세상이 변하면 리더십도 변해야
- 바꿔(가수 이정현)
O 리더십 지체현상
-後見社會: 경험의 중요성 질서, 구조, 연속성, 위계질서
아날로그세대
-先見社會: 미리보는 ..
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리리포트 > 경영/경제 8페이지 
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 레포트
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
목차
종업원의 업적관리
I. 업적의 평가관리
1. 업적 차원의 파악
2. 업적 표준의..
리포트 > 자연과학 4페이지 
다이오드 특성 및 정류 회로
1.목적
(1) 접합 다이오드의 전류에 대한 바이어스 효과를 측정한다.
(2) 전류-전압 특성을 실험적으로 결정하고 그린다.
(3) 저항계로 접합 다이오드를 측정한다.
(4) 정류기의 출..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 리더십 행동이론
1. 의의
1940년대 후반부터 다양하고 특별한 리더의 행동이나 부하의 업적 만족에 미치는 영향을 연구하여 성공적인 리더십을 설명하는 리더십의 행동, 유형연구에 관한 개념들이 ..
리포트 > 공학/기술 6페이지 
본 자료는 공업전문대학교 전기공학, 전자공학과의 전력계통실습 과목 강의에 이용되는 자료로서 단순 송전선로의 전력조류 및 전압조정에 대해 상세하게 설명하였으며, 실습에 꼭 필요한 자료임.
1. 실험목적
2. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
피들러의 리더십 상황이론을 설명하라.
피들러(Fiedler)도 처음에는 "심리적 거리를 두는 관리자"(PDM: Psychologically Distant Manager)와 "심리적으로 가까운 관리자"(PCM: Psychologically Close Manager)라..
리포트 > 경영/경제 11페이지
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)에 대한 레포트
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)
목차
리더십 상황적합이론
I. 상황적합이론의 의의
II. 피들러의 상황적..
리포트 > 경영/경제 2페이지
올바른 인사고과를 위한 요령
1) 인사고과별 실시 목적과 내용을 정확히 구분해야 한다.
[업적고과]는 일정기간 동안 달성된 업적을, [능력고과]는 일정 싯검에서의 능력과 태도를, 그리고 [자기신고관찰]은 피고..
리포트 > 공학/기술 24페이지
열교환기설계
- 냉장고 증발기
목 차(2주차)
4. 해석(LMTD, e-NTU)
3.부하계산
2.증발기
1.냉매 물 성치 및 PH선도
냉매 물성치
1. PH선도
2. 증발기 종류
건식 핀코일식 증발기핀 형상 - 플레이트형
관 종류..
리포트 > 경영/경제 4페이지
목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
목표관리(Management By Objective : MBO)는 구체적인 성과 목표를 부하와 상사가 함께 결정하고, 목표..
리포트 > 교육학 13페이지 
리더십의 개념과 리더의 조건, 개념에 대해
1) 리더십의 정의
0. 전통적 정의
- 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정
- 리더가 집단의 성패를 좌우
0. ..
리포트 > 공학/기술 14페이지
본 자료는 공업전문대학교 전기공학, 전자공학과의 전력변환실습 과목 강의에 이용되는 자료로서 사이리스터 단상브리지 정류기/인버터에 대해 상세하게 설명하였으며, 실습에 꼭 필요한 자료임.
1. 실험 목적
..
리포트 > 예체능 19페이지 
웨이트트레이닝의 운동상해와 예방
연구의 필요성 및 목적
건강에 대한 관심이 증가하면서 신체활동의 중요성이 사람들에게 널리 인식되고 있다. 스포츠센터, 헬스클럽, 비만관리실 등이 곳곳에 들어서고 있으며 ..
리포트 > 경영/경제 23페이지
leadership
리더십 개념 및 이론 정리
국내기업사례-삼성
외국기업사례-도요타
방문조사기업-(주)거람
토론 및 분석
결 론
목 차
123456
리더십이란
리더란
목표 설정.팀을 승리로 이끄는 사람
리더십이란
목표..
리포트 > 경영/경제 20페이지
아시아의 영웅
아산 정주영의 리더십
PRESENTATION
CONTENTS
01 프로필
02 행위이론 - 미시건대학 연구
03 Blake Mouton의 관리 격자이론
04 Fiedler의 상황모델
05 House의 경로-목표이론
06 변혁적 리더십
친절..
