부당

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부재자재산관리인개임청구 청구취지 사건본인(부재자) □□□의 재산관리인 ☆☆☆을 해임하고 시구동 번지 ♡♡♡를 재산관리인으로 선임한다. 라는 심판을 구함. 청구원인 1. 청구인 사건본인(부재자)의 채권자로서 ..

리포트 > 교육학 24페이지

◎ 학교폭력 Ⅰ. 청소년폭력(학교폭력)의 정의 폭력이란 불법 부당한 방법으로 물리적인 강제력을 행사하는 사람의 내적․외적 모든 행동을 나타내는 포괄적인 행동이기 때문에 한마디로 단언해서 정확하게 정의를..

리포트 > 경영/경제 2페이지

타임 오프제에 대한 이해 1. 도입배경 검토 현행 노조법은 전임자에 대한 급여지급을 명시적으로 금지하고 있으며, 또한 전임자의 급여지급이 경비원조로써 부당노동행위에 해당한다고 명시하고 있다. 근로시간..

리포트 > 법학 3페이지

강요된 행위에 관한 법적 검토 (형법 총론) * 관련 법규 - 형법 제12조(강요된 행위) ‘저항할 수 없는 폭력이나 자기 또는 친족의 생명․신체에 대한 위해를 방어할 방법이 없는 협박에 의하여 강요된 행위는 벌..

리포트 > 인문/어학 7페이지

<구운몽(九雲夢)>의 고찰 들어가며 한국 고소설 가운데 대표작으로 꼽히는 <구운몽>은 봉건적인 정치도덕관을 배격하고 사람들은 자기들의 의사에 따라 서로 사랑할 수 있다는 것을 보여주는 동시에 현실..

리포트 > 사회과학 9페이지

기녀 문화에 관한 조사와 현대적 수용 방안에 관한 고찰 1. 머리말 기녀의 문화는 수많은 사람들의 관심을 받아왔던 영역이다. 그 관심은 영화, 드라마, 소설과 같은 대중매체로 표출되기도 하고, 황진이과 같..

리포트 > 법학 4페이지

단체교섭의 대상에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 의의 노동3권의 보장의의는 대사용자와의 관계에서 근로자에게 실질적인 교섭력의 대등성을 확보하게 하여 노사자치주의의 산물인 ‘단체협약’의 체결..

리포트 > 독후감/서평 3페이지

《출애굽기 다시보기》Critical Review ■ 긍정적인 부분 1. 현실 사회적인 문제를‘들추어’주의 깊게 다루고 있다 한국은 현재 OECD에 가입된 ‘형식상’ 선진국이다. 그러나 물질적으로 풍요롭고 넉넉한 시대 ..

리포트 > 법학 11페이지

1. 시작하며 恨이란 “차별적인 괴로움이 해결되지 않을 때 우리속에 쌓이는 심리적인 복합상태”라고 정의 하였다. 그러나 “恨이란 과연 무엇인가”, 또한 “어떠한 속성을 지니고 있는가”에 대한 의문이 남는다. ..

리포트 > 사회과학 6페이지

“북한”인권법 vs 북한“인권”법 서독인권정책 vs 북한인권법 들어가기 : 북한의 골칫거리, 인권 오늘, 2004년 12월 7일 MBC 9시 뉴스데스크에서 눈이 번쩍 뜨이는 보도를 접했다. 내일 당장 제출해야 할 북한인권..

리포트 > 법학 5페이지

[주물과 종물의 정의와 그 사례들(판례)] 1. 주물과 종물의 정의 물건의 소유자가 그 물건의 상용에 공하기 위하여 자기 소유인 다른 물건을 이에 부속하게 한 경우에는 그 물건을 주물이라 하고, 주물에 부속된 ..

리포트 > 법학 5페이지

노조법상 지배/개입의 부당노동행위에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/..

리포트 > 법학 3페이지

근로기준법상 균등대우 연구 Ⅰ. 의의 및 취지 헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 ..

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리포트 > 경영/경제 55페이지

인권레짐과 북한 이탈 주민의 문제 북한의 정치와 경제 인도주의적 개입론과 R2P의 시대적 의미 - 리비아 문제와 인권 2. 민주평화론과 인권문제 3. 헬싱키 체제의 인권 레짐 4. 북한 이탈주민의 현황과 대표..

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