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자동차 산업의 하도급에 대한 분석
리포트 > 경영/경제    36페이지 
자동차 산업의 하도급에 대한 분석 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 하도급관계와 임금격차 Ⅲ. 자동차산업 하도급구조의 특징과 완성차업체의 부품업체 지배전략 Ⅳ. 자동차산업 기업간 임금격차 Ⅴ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 우리 ..
연봉제의 개념과 장단점
리포트 > 경영/경제    3페이지 
연봉제의 개념과 장단점 1. 연봉제의 개념 연봉제란 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금지급 체계라고 정의할 수 있다. 연봉제는 임금지..
최저임금제 찬반논란분석과 해외사례분석과 최저임금제 기대효과 및 개선방안 제시 -최저임금제 개념연구 레포트
리포트 > 사회과학    10페이지 
최저임금제 찬반논란연구 해외사례 개선방안 INDEX 1. 최저임금제도의 개념 2. 최저임금의 역사 3. 최저임금제의 목적 4. 최저임금의 결정 5. 최저임금제 찬반논란 분석 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 6. 해..
우리나라의 연봉제 도입 실태
리포트 > 경영/경제    8페이지 
한국의 연봉제 도입실태에 대한 연구 Ⅰ. 연봉제 도입경과 및 연봉제의 특징 우리 나라에서 연봉제에 대한 논의가 나온 배경은 크게 두 가지로 살펴볼 수 있다. 첫째는 노동부가 1992년 임금인상률 지도기준을 ..
최저임금법정리
리포트 > 법학    8페이지 
<별 첨> 최저임금법[법률제5888호 일부개정 1999. 02. 08.] 제1장 총칙 제1조 (목적) 이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 ..
법학
고령화 사회와 임금 피크제
리포트 > 경영/경제    2페이지 
고령화 사회 도래와 임금피크제 도입 필요성 1. 들어가며 우리나라는 출산율의 급격한 감소와 평균수명의 증대로 세계에서도 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 ‘사회의 고령화’가 급진전되고 있다. 물론 2003년 현..
자동차산업하도급관계의특징과문제점
리포트 > 사회과학    37페이지 
홍장표 외, 「자동차산업의 원하청관계와 노동자간 격차」, 한국노동사회연구소, 1997 자동차산업 하도급관계의 특징과 문제점 : 원하청간 임금격차를 중심으로 홍 장표(부경대학교 경제학부) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 하..
임금체계로써 기술급(Skill-based Pay) 제도에 대한 개요
리포트 > 경영/경제    2페이지 
임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기술급제도는 각 개인이 현재 수행하고 있는 직무나 연공서열과는 무관하게 그 개인이 수행할 수 있는 기술의 다양성과 숙련정도..
연봉제의 노동법적 문제
리포트 > 경영/경제    18페이지 
연봉제의 노동법적 문제 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 오늘날 적지 않은 기업에서 성과주의 임금를 도입·운용하고 있다. 성과주의 라 함은 직무별로 일의 목표를 구체적으로 정하여 성취한 정도에 따라 임금을 ..
직무급제도 전반에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
직무급제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 서 1 의의 직무급은 직무평가에 의해 각 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정되는 임금제도이다. 이 방법을 적용하면 같은 직무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속, 학력 ..
작업 출장비와 특별성과 상여금이 평균임금에 속하는지 여부
리포트 > 법학    4페이지 
작업출장비와 특별성과상여금이 평균임금에 속하는지 여부 (판례평석 리포트) 1. 평석의 대상 및 그 주요 내용 대법원 1998.1.20 선고 97다18936 판결(이하 본판결 이라 한다) 중 작업출장비와 특별성과상여금이..
[외국의 연봉제도] 미국과 일본의 연봉제도
리포트 > 경영/경제    3페이지 
외국의 연봉제도 - 미국, 일본 미국의 연봉제를 파악하기 위해서는 먼저 미국에서 임금이 결정되는 관행을 이해하는 것이 필요하다. 미국의 임금구조는 직무급중심으로 이루어진다. 임금의 지급형태에 따라 통상..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
직능급과 역할급 임금제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
직능급과 역할급 임금제도 1. 직능급 (1) 의의 종업원이 보유하고 있는 직무수행능력을 기준으로 임금액을 결정하는 제도이다. 이 제도가 효과적으로 실시되기 위해서는 종업원의 직능이 체계적이고 과학적으로 ..
최저임금제 개념,도입목적과 최저임금제 찬반논쟁과 개선방안 제시
리포트 > 사회과학    7페이지 
최저임금제 개념,도입목적과 최저임금제 찬반논쟁과 개선방안에 대해 연구한 레포트입니다. 우리 사회의 최저임금제도의 도입효과와 올바른 최저임금제도 정착을 위한 개선과제를 제시해 보고자 하였습니다 1. ..
최저임금제, 최저임금, 최저임금제도, 최저임금제 찬성, 최저임금 상승, 최저임금제 반대, 비정규직, 통상임금
조선 임금 잔혹사 독후감 감상문 서평 조민기
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 조선 임금 잔혹사 제목이 다소 자극적이다. 한 여름에 딱 어울리는 제..
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