최저임금제 개념,도입목적과 최저임금제 찬반논쟁과 개선방안 제시

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최저임금제 개념,도입목적과 최저임금제 찬반논쟁과 개선방안에 대해 연구한 레포트입니다.

우리 사회의 최저임금제도의 도입효과와 올바른 최저임금제도 정착을 위한 개선과제를 제시해 보고자 하였습니다
1. 최저임금제 개념

2. 최저임금제도 도입목적 및 기대효과

3. 최저임금 결정방식

4. 최저임금상승 찬반논쟁
(1) 찬성의견 정리
(2) 반대의견 정리

5. 최저임금제도 개선방안 제시

6. 결론 및 느낀점

<참고문헌>
최저임금제란 저임금 노동자를 보호하기위해 정부가 임금결정과정에 참여하여 고용인들에게 얼마 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.
이러한 최저임금제는 정부가 시장에 개입하는 가격통제정책의 전형적인 방식이다. 정부의 가격통제는 두 가지 형태를 취하고 있다.
최저임금제, 최저임금, 최저임금제도, 최저임금제 찬성, 최저임금 상승, 최저임금제 반대, 비정규직, 통상임금
임금조정동향과 특징, 한국경총
최저임금제도에 관한 연구, 김병오
임금과 노사관계, 김수곤