노사협의회규정서식 > 회사서식 4페이지 
노사협의회규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 노사협의회법이 정한 바에 따라 회사에서 위촉한 사용자위원과 노동조합에서 위촉한 근로자 위원이 원활한 의사소통을 통하여 상호간의 이해와 협조를 증진..
1인별납액조서서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제7호 서식]
세 년도 기분 1인별 납액조서
①번호
산출근거
⑫고지
세액
사업의 종류
납세자
비고
②외형
금액
③과세
표준
④세율
⑤산출
세액
⑥가산
세액
⑦법정
공제액
⑧원천
징수액
..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제7호 서식]
세 년도 기분 1인별 납액 조서
①번호
산출근거
⑫고지
세액
사업의 종류
납세자
비고
②외형
금액
③과세
표준
④세율
⑤산출
세액
⑥가산
세액
⑦법정
공제액
⑧원천
징수액
⑨수..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제54호 서식] (99.3.23 개정)
세무조사 사전통지서
납세자
또는
납세
관리인
①성명
②주민 등록 번호
③상호
④사업자등록번호
⑤주소(거소)또는영업소
통지내용
⑥조사대상세목
⑦조사..
정보/기술 > 토목/건축 5페이지 
주택의 설계도서 작성기준(건설교통부 고시 제1996-309호, 1996. 9. 18)
제1장총칙
제1조(목적) 이 기준은 주택단지를 건설함에 있어 당해 단지안의 시설물에 대한 설계도서 작성기준을 정함으로써 부실시공을 ..
리포트 > 사회과학 15페이지 
[아동복지론] 아동문제에 관해서
- 차 례 -
1.서론
2.본론
Ⅰ. 피학대아동 보호사업
Ⅱ. 소년·소녀가장세대 복지사업
Ⅲ. 장애아동복지사업
Ⅳ. 비행아동·청소년 복지사업
Ⅴ. 시설복지사업
Ⅵ. 입양사업
3.결론
4.참..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션
직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. 즉 새로운 직원이 조직의 성과를 더욱 제고시킬 수 있는 역량 있는 직원으로 원활하게 이동할 수 있게 ..
리포트 > 생활/환경 9페이지 
사회복지의 욕구, 문제, 생활주기와 사회복지
○인간욕구: 욕구에 대한 사전적 정의는 ‘생존이나 안녕, 충족을 위한 신체적, 심리적, 경제적, 사회적 필요’이다. 욕구는 목적을 위해 필요한 것 또는 필수적인 것이..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제54호서식] (01.3.31. 개정)
기관명
우○○○○○○ 주소 / 전화 ()○○○○○○○/ 전송 ()○○○○○○
○○○○과과장○○○ 서기관, 사무관 또는 주사○○○ 담당자 ○○○
세무조사사전통지서
납세자
또는
납세
관리인
①..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
병역법 제58조, 제59조, 제34조 및 제34조의2 규정에 의해 〔의무·법무사관후보생, 기본병과분야 현역장교, 공중보건의사·징병전담의사, 공익법무관〕복무를 지원할 때 쓰는 양식입니다.
현역·대체복무 지원서
□ ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
국세기본법 제10조․제11조 및 국세기본법시행령 제6조․제7조의 2의 규정에 의한 송달서 양식입니다.
송달서
①서류의명칭
②명의인의성명
③ 명의인의 주소 또는 영업소
④교부장소
⑤교부연월일
⑥서류의주요내..
리포트 > 법학 4페이지 
근로관계 승계와 해당 근로자의 거부권의 행사시의 법적 문제
1. 들어가며
근로관계 존속보호를 명문으로 규정하더라도 사법의 기본원리나 근간을 해함이 없이 상호 조화를 이루는 방법으로 입법되는 것이 필요..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제28호 서식] (2000.3.27 개정)
의견진술신청 [기각, 각하] 통지서
청
구
자
①성명
② 주민등록번호
③ 주소 또는 영업소
④상호
⑤사유
국세기본법시행령 제47조 제3항의 규정에 의하여 귀하의 20 년월 ..
서식 > 세무회계서식 2페이지
[별지 제35호 서식] (01.3.31. 개정)
○○세무서
우○○○○○○ 주소 / 전화 ()○○○○○○○/ 전송 ()○○○○○○○
○○○○과과장○○○주사○○○ 담당자 ○○○
재산압류통지서
성명
주소또는거소
체납자
성명
주민등록번..
서식 > 행정민원서식 1페이지
〔별지 제8호 서식〕
민원서류처리독촉장
제호년월일
받는곳:
민원명:
민원서류처리독촉장(발신용)
제호년월일
받는곳:
민원명:
민원서류처리독촉장회신
제호년월일
받는곳:
민원명:
①민원인..
