리포트 > 경영/경제 10페이지
부부강간
-목차-
1.부부강간의 정의
2.부부강간의 유형 및 원인
3.사례
4.결론
강간(强姦)은 성폭행(sexual assault)의 일종, 상대방과의 동의없이 억지로 성관계를 맺는것.
부부강간(夫婦强姦) 은 배우자에..
서식 > 법률서식 1페이지
합의서
피해자 홍길동 (6000 1000)
주소 : 서울시 종로구 내자동 20111 ( 110798)
가해자 임꺽정 (5000 1000)
주소 : 서울 서대문구 미근동 224
피해자 홍길동은 1999. 12. 10. 10:00경 서울 ○○구○○동..
리포트 > 사회과학 8페이지
[과제 : 이혼관련 양육권과 재산분할권]
R E P O R T
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甲은 58세의 공무원으로 정년을 2년 앞두고 있으며 전업주부인 처 乙이 있다.
甲과 乙에게는 3억상당의 시가에 해당하는 주택이 유일한 재산이며, 주..
리포트 > 경영/경제 3페이지
배치전환에 관한 쟁점 논의
Ⅰ. 서
1. 배치전환의 의의
배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무 장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말하는 것으로, 배치전환 대신 전직이라는 용어를 사용하기도..
서식 > 회사서식 2페이지
별지서식 융 제12-3호 (제12조 관련)
어음할인신청서
담당
과장
차장
지점장
년월일
건설공제조합 귀중
본인은 본인이 이미 귀조합에 제출한 융자거래약정서와 귀조합의 규정을 준수할 것을 확약하고 아래와 ..
서식 > 계약서 7페이지
상가 임대차계약서
임대인
성명
연락처
주소
임차인
성명
연락처
주소
상기 양자는 서울특별시 ○○동○○번지 ○○종합상가 건물내 점포를 임대차하기 위하여 동 임대차 계약서 취지와 내용에 대하여 충분한 검..
서식 > 계약서 2페이지
근저당권 경정계약서
부동산의 표시
별지와 같음
위 표시부동산을 담보로 하고 20OO년 월일 OO지방법원 OO등기소
접수제 OOO호, 채권최고금액 금000 원정의 근저당권 설정등기를 필하였든바,
이에 대하여 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
통합적 접근방법이 등장하게 된 배경과 실천적 합의에 대해 서술하시오
전통적인 사회복지실천 방법은 세분화되고 전문화된 것이 특징이다. 그런데 클라이언트는 복합적인 문제를 갖고 찾아온다. 이에 따라 사회..
리포트 > 경영/경제 3페이지
개성공단
1. 개성공단 개발의 시작
개성공단 사업은 경의선, 동해선 연결사업과 함께 남북관계의 상징적으로 진행되는 사업입니다. 개성공단 사업은 남북관계의 획기적 전환을 의미합니다.
개성공단 조성사업은 2..
리포트 > 법학 4페이지
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법)
사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다.
탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제
근로시간 단축과 기..
근로시간, 근로, 탄력, 주, 시간제, 초과, 특정, 근로자, 단위, 제도, 경우, 임금, 연장, 견해, 52시간, 기준, 이내, 평균, 사용자, 규정
리포트 > 법학 6페이지
쟁의행위의 조정에 대하여
1. 사적조정
2. 공익사업의 쟁의행위 제한
3. 중재의 요건과 효과
1. 사적조정
Ⅰ. 서설
1. 사적 조정의 의의
사적조정은 노동위원회나 그밖의 공적기관이외에 제3자가 하는 노동쟁..
리포트 > 사회과학 32페이지
본 자료는 협상자 오류의 극복과 딜레마 관리에 관한 내용을 정리한 자료로, 협상과정에서 발생하는 오류와 딜레마를 어떻게 해결해 나갈 것인가에 대한 답을 얻을 수 있는 자료임.
1. 협상에 대한 인식, 정신모델..
서식 > 계약서 2페이지
상계계약서
(갑) 주소:
상호:
대표자:
(을)
“갑”과 “을”은 서로 상대방에 대하여 갖고 있는 채권, 채무를 년월일 현재 대등액으로 상계하고자 합의하고 이 계약을 체결한다.
제1조
“갑”과 (을)은년월일 현재..
리포트 > 교육학 8페이지
기능이론과 갈등이론
* 교육사회학 이론의 줄기 분류(송병순, 1987)
1) 거시적 관점
- 기능주의적 관점(합의론적 기능주의, 인간자본론, 근대화이론)
- 갈등주의적 관점(사회재생산이론, 종속이론, 급진적 저항이..
리포트 > 법학 4페이지
근로계약의 종료사유 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로관계의 종료사유는 근로계약 당사자의 의사표시에 의한 것과 자동적인 것으로 대별될 수 있다.
①당사자의 의사표시에 의한 종료사유로는 ..