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[사회복지행정론] 의사소통의 개념과 중요성
리포트 > 사회과학    2페이지 
사회복지행정론] 의사소통의 개념과 중요성 사회복지 조직에서 서비스 전달을 효과적으로 하기 위해서는 직원들이 서로 간에 의사소통을 원활히 할 수 있어야 한다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 의..
조직, 전달, 의사소통, 사회, 행동, 복지, , 개인, 상호, 과정, 관계, 이해, 유기체, 전달자, 인간, 정보, 직원, 공통, , 결정
사회환경과 사회복지실천
리포트 > 경영/경제    5페이지 
사회환경과 사회복지실천 I. 사회환경의 개념과 범주 인간의 행동을 결정하는 환경은 사회과학의 발전 과정에서 다각적으로 이해되어 왔다. 19세기말 Durkheim 등의 사회학자들에 의해 인간의 행동에 영향 미치..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
뢰슬리스버거의 비공식조직이론
리포트 > 사회과학    4페이지 
뢰슬리스버거의 비공식조직이론에 대한 레포트 자료. 뢰슬리스버거의 비공식조직이론 호손 실험에서 메이요(G. E. Mayo)와 함께 중심적인 역할을 다한 뢰슬리스버거(F. J. Roethlisberger)는 가장 기본적인 주장..
개념, 정의, 특징, 과제
사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오 사회복지행정은 사회복지와 행정의 두 개념이 결합된 의미를 지니고 있다. 이 의미는 단순히 해석할 경우 사회복지의 목적을 행정적 수단을..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
비공식 커뮤니케이션 네트워크
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비공식 커뮤니케이션 네트워크 목차 * 비공식적 커뮤니케이션 네트워크 Ⅰ. 비공식 커뮤니케이션의 순기능과 역기능 1. 비공식 커뮤니케이션의 순기능과 역기능 2. 비공식 커뮤니케이션의 역기능 Ⅱ. 비..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
조직과 경영자 역할
리포트 > 경영/경제    41페이지 
본 자료는 조직의 개념, 경영의 개념 그리고 경영자의 개념과 경영자의 종류에 대해 설명하였으며, 기업가와 경영자와 차이점과 소유경영자와 전문경영인의 차이 그리고 경영자의 역할(대인관계적 역할, 정보관리..
조직, 전문경영인, 소유경영자, 경영자 역할, 확장된 경영자의 역할, 대인관계적 역할, 정보관리적 역할, 의사결정적 역할, 경영마인드
경영의 정의 개념
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영의 정의 인간은 어떠한 목표를 개인적으로 달성할 수 없는 경우에 여러 명이 모여 조직을 구성하여 목표를 달성하려고 노력한다. 한편, 구성된 조직에 있어서 정해진 목표를 어떻게 하면 적은 비용으로 따른 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
교육행정 주요 발달이론(고전적 이론, 인간관계론, 행동과학이론, 개방체제이론, 대안적 이론)
리포트 > 교육학    10페이지 
교육행정 주요 발달이론(고전적 이론, 인간관계론, 행동과학이론, 개방체제이론, 대안적 이론) 목차 * 교육행정 주요 발달이론 Ⅰ. 고전적 이론 1. 과학적 관리론 2. 행정관리론 3. 관료제 이론 4. 고전적 조..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[행정학] 행정조직론에 대한 모든 것
리포트 > 사회과학    34페이지 
제1장 조직이론의 기초 1. 조직의 개념 ⑴복수의 구성체로 이루어지고, 공동의 목표를 달성하기 위하여 협동성을 지닌 의사결정으로 봄(Simon). ⑵현대사회를 가리켜 ‘조직의 사회’라 말하기도 함(Etzioni). 2. 현대..
사회복지조직기술의 특성
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사회복지조직기술의 특성 Hasenfeld(1980)는 사회복지조직기술은 도덕적 시스템의 특성, 불확정적 시스템의 특성, 실행이념으로서의 특성, 대면적인 관계를 갖는다는 특성, 클라이언트 통제시스템으로서의 특성을..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
상황적응이론
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Ⅰ.상황적응이론(Contingency Theory) §1. 意義와 特徵 1) 意義 狀況適應理論(또는 狀況接近法)은 조직의 구조와 관리가 조직이 직면한 상황적 변수(환경, 기술, 조직의 크기 등)에 의존한다는 관점이다. 즉, 상..
인문, 어학
경영조직론상 비공식집단
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영조직론상 비공식집단 1. 비공식집단의 의의 경영조직론에서 비공식집단은 개인구성원 욕구만족위해 친밀한 대면접촉, 사회성 따라 인간의 감정과, 관습기초로 자치적으로 형성된 조직을 의미한다. 이는 비인..
[행정학] 과학적 관리법과 인간관계론
리포트 > 사회과학    3페이지 
과학적 관리법과 인간관계론 1. 과학적 관리법(고전적 조직이론) ⑴ 개념 및 발달배경 ① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미 ② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주..
사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류 및 과정적 구성
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류 및 과정적 구성 1. 사회복지조직기술의 정의와 기능상의 종류 Hasenfeld(1980)는 사회복지조직기술을 "사회복지조직의 대상이 되는 사람들을 현재의 지위에서 새롭게 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지행정과 일반행정의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들어 설명하시오
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지행정과 일반행정의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들어 설명하시오 사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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