노동쟁의와 쟁의행위의 비교 검토리포트 > 경영/경제 4페이지 
노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정..
김규환명장성공이야기비지니스 > 사례분석 31페이지 
<용기를 잃으면 다 잃는다>
-사람들은 건강을 잃으면 다 잃는다고 말한다.
그러나 나는 ‘용기를 잃으면 다 잃는다'라고 말하고 싶다.
-배고픔에 대해서 아는가?
사람들은 한끼 밥 못 먹으면 무슨 난리난 듯..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Report
( 한국, 중국 FTA 추진현황과 유형분석 등 검토 )
목 차
1. 서론
2. 한국, 중국 FTA 추진현황
3. 한, 중 FTA 유형비교
4. 한-중 FTA 체결에 대한 견해
1. 서론
우리나라는 지난 몇 년 사이에 자유..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
국제경제기구의 종류와 역할(WTO, OECD, UNCTAD, APEC, APEC, ASEM, UN, FAO, ICC, IMF, NAFTA)
목차
국제경제기구
Ⅰ. 세계무역기구(WTO)
1. WTO의 목적과 기능
2. WTO 체제의 기본원칙
1) 최혜국 대우의 원..
리포트 > 교육학 2페이지 
아동학대의 개념과 아동학대유형
1.아동 학대의 개념
아동 학대라 함은 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강, 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적정신적성적 폭력 또는 가혹 행위 및..
서식 > 자기소개서 21페이지
건설회사 합격자들의 실제 자기소개서(분야별 회사별)
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 건설회사 합격자들의 분야별 실제 자기소개서
1. 건축일반 / 토목일반
2. 건축설계
3. 건설업(..
리포트 > 사회과학 3페이지 
요즘 들어 자살에 관한 소식을 자주 접하게 된다. 2003년 8월 현대그룹 정몽헌 회장의 자살, 6개월 후인 2월 안상영 부산시장의 자살, 그로부터 한 달 뒤 남상국 대우건설 사장의 자살 등 1년도 안된 사이 그룹회..
리포트 > 법학 3페이지
단체협약 종료후의 근로관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체협약의 의의 및 기능
단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 ..
리포트 > 기타 10페이지 
1. UR의 배경과 경과
1-1 UR의 배경
GATT와 전후 국제무역질서의 조류
2차대전 후 1947년 10월 제네바에서 23개국이 조인하여 1948년 1월에 발효된 GATT는 국제무역의 기본질서를 규율하는 국가간의 협정으로서..
리포트 > 생활/환경 5페이지 
사회복지실천기술론의 행동주의 모델의 사례 내용입니다.
① 클라이언트
조모가 동생과 자기를 차별대우 한다고 생각하고 있다. 조모에게 많이 맞는데 맞을수록 더욱 반항을 해서 조모와의 사이가 별로 좋지 않다. ..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 합병과 근로관계의 변경
1. 합병과 개별적 근로관계
1) 포괄적 승계
합병에 의하여 피합병회사의 근로계약은 포괄적으로 합병회사에 승계되고 근로자는 임금 및 근로시간 등의 모든 근로조건에 있어서 ..
리포트 > 사회과학 51페이지 
○ 아동복지시설과 서비스프로그램 및 아동 상담의 관한 방법
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 아동복지시설과 서비스프로그램 및 아동 상..
리포트 > 법학 29페이지
노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구
-1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 의 의
노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
GM의 한국시장 진출
마케팅전략 연구
I. GM의 한국 자동차시장 진출
1. 주제선정배경
1988년 수입차 시장이 완전히 개방된 이후 수입차 점유율이 10%를 돌파하는데 꼬박 25년이 걸렸다. IMF 이후 계속되는 경..
[비정규직문제]기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지
목 차
Ⅰ. 비정규직 문제
Ⅱ. 이마트의 정규직 전환
Ⅲ. 정부의 감시 강화
Ⅳ. 기업의 비용증가
Ⅴ. 생산성 향상 기대
Ⅰ. 비정규직 문제
도급 직원 1만여명을 정규직으로 전환하기로 한 이마트의..
