경력정체의 원인과 극복방법2리포트 > 경영/경제 2페이지 
경력정체 현상의 원인과 극복방법
1. 경력정체 의의 및 중요성
1) 의의
경력정체란 개인의 직위이동 등 승진이 멈추거나, 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 의미하며, 중기경력관리의 핵심적 과제라고 할 수..
위임장(소유권이전가등기신청)서식 > 법률서식 1페이지 
위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
부동산의표시
OO시 OO읍 OO리 OOO - O..
리포트 > 사회과학 2페이지
데이비드 흄(David Hume)
1711년 4월 26일 스코틀랜드의 에든버러에서 출생
“경험이 아닌 창조”에 기반한 모든 오류를 제거하고자
하는 파괴적인 면모,
인간 본성에 대한 과학적 접근을 추구하고자 하는
건설적인..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도
1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요
“정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위..
리포트 > 사회과학 6페이지 
국제정치에 있어 국가의 정책
-현상유지 정책(a policy of status quo), 제국주의 정책(a policy of imperialism), 권위정책(a policy of prestige).
국내정치와 국제정치는 서로 다른 것처럼 보이나 권력투쟁이라..
서식 > 회사서식 1페이지
담보제공승락서
1. 이(가) 귀사와 ( )보증보험계약을 체결함에 있어 본인 소유의 아래 목록 기재 부동산을 귀사에 담보로 제공하고 채권최고액 금 원정의 근저당권을 설정함을 승락함. 또한 근저당권 설정계약..
마케팅의 핵심개념리포트 > 사회과학 3페이지 
사회복지 조직의 마케팅의 핵심 개념
교환 모델 적 마케팅 접근은 조직이 클라이언트와 공생관계를 설정함을 가정하고 있다.
마케팅 이론에서 교환 모델보다 한층 더 클라이언트 지향적인 접근이 적응 모델(adapti..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
소개글
젊은 베르테르의 슬픔을 읽고쓴 감상문입니다
독특한 형식과 소설내용의 소재를 중심으로 적었습니다.
본문내용
젊은 베르테르의 슬픔을 읽고
처음 책을 보면서 특이한 형식이라는 생각을 가졌습니다. 일..
리포트 > 공학/기술 2페이지 
엔트로피 법칙
1)에너지와 엔트로피
-에너지란 일을 할 수 있는 능력 또는 크기로 정의되며 일이란 넓은 의미에서 어떤 것을 수행하는 행위이다. 모든 생명체들은 생존에 필요한 에너지를 그들이 속하는 생태..
리포트 > 경영/경제 2페이지
면접(interview)
Ⅰ서설
1 의의
기업이 지원자를 상대로 면접을 총해 지원자가 가지고 있는 능력 및 개인적 톡성 등을 파악하는 활동이며 기업은 이러한 과정을 통해 기업 및 고용조건에 대한 정보를 지원자에게 ..
까르푸,까르푸위기사례,까르푸마케팅전략,대형할인매장마케팅전략리포트 > 경영/경제 18페이지 
C
’s Look
Carrefour
위기에 빠진 까르푸, 늘어나는 세계 할인점
까르푸 소개
-1963년 프랑스 파리근교 어느 다섯 개의 길이 교차로에 위치한 것에
착안해서 ‘교차로’라는 뜻의 ‘까르푸(Carrefour)’로 이름을 지..
리포트 > 공학/기술 49페이지 
국제 에너지 소비추세와 그 전망
차 례
1. 개요
2. 국제 에너지 소비추세
3. 대륙별 에너지 소비 현황 및 분석
1) 중동 (Middle East)
2) 유럽 (Europe)
3) 아시아 호주 (Asia Australia)
4) 아프리카 (..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 부당해고 구제절차에 대한 개요 및 개선 방향
1. 의의
해고는 근로자의 생활에 있어서 가장 중요한 부분에 대한 제약으로 이러한 해고가 정당하지 않을 경우 근로자는 이를 구제받을 수 있는 법적 장치..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 불법행위에 대한 손해배상의 방법 연구
1. 민법의 원칙
손해배상의 방법으로는 원상회복주의와 금전배상주의가 있는데, 우리 민법은 원칙적으로 금전배상주의를 취하고 있다(제763조․제394조). 판례도, ‘..
리포트 > 경영/경제 2페이지
Make전략과 Buy전략
Ⅰ 서설
1 기존의 인사관리 접근법
기업의 기존 인사관리의 접근법은 보편적 관점이 입각하고 있었다. 예를 들어 우수기업의 사례를 그대로 자신의 기업에 적용하는 등의 방식이었다.
2 전략..
