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(검색결과 약 17,658개 중 42페이지)
근로기준법상 배치전환에 대한 연구
리포트 > 법학    3페이지 
배치전환에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 보통 배치전환은 같은 사업장에서 근무부서가 변경되는 것을 말하는데, ..
2005년 이후 ~ 현재까지의 NAFIS 원본자료_
서식 > 행정민원서식    20페이지 
정부자료입니다. 1. 2005년 이후 ~ 현재까지의 NAFIS 원본자료 ○ 별도첨부 2. 2005년 이후~ 현재까지의 차량운행일지(일자/탑승자/운영목적/거리/목적지/출,도착시간)와 정비일지 세부내역 사본 및 운영일..
무료자료, 정부자료
우리나라 및 각국의 학생체벌 관련 법규 및 현황
리포트 > 교육학    4페이지 
우리나라 및 각국의 학생체벌 관련 법규 및 현황 1. 한국 1) 관련 법규 현행 교육법 제76조에는 각 학교의 장은 교육상 필요할 때에는 학생에게 징계 또는 처벌을 할 수 있다 라는 규정이 있을 뿐 체벌에 관한 ..
배치전환의 정당성
리포트 > 경영/경제    4페이지 
배치전환의 정당성 Ⅰ. 서론 1. 배치전환의 의의 배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 이 중에서 사업장을 달리하는 근무장소의 변경을 ‘전근’, ..
학교 부적응
리포트 > 사회과학    16페이지 
○ 학교 부적응 Ⅰ 서 론 학교생활 부적응학생에 대해 학교사회사업이 왜 필요한가 Ⅱ 본 론 1.학교생활 부적응에 대한 이해 1) 학교 부적응의 개념 2) 학교 부적응학생들의 현황 3) 학교 부적응의 유형 (1) ..
언론 탄압
리포트 > 사회과학    18페이지 
Ⅰ 언론과 국가 권력의 관계 Ⅱ 언론 탄압 사례 1) 한국방송공사(KBS)의 정연주 사장 인선과 해임 2) PD수첩의 제작 개입 Ⅲ 이탈리아와 MB정권 비교 분석 Ⅳ 결론 contents 언론이 정치 권력으로부터 독립, 갈..
배치전환의 법적 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동법상 배치전환 관련 검토 Ⅰ. 배치전환의 개요 1. 배치전환의 의의 배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 보통 배치전환은 같은 사업장에서 근..
해고 자유에 대한 제한
리포트 > 법학    5페이지 
노동법상 해고자유에 대한 제한 Ⅰ. 들어가며 1.해고의 의의 해고란 사용자가 일방적으로 장래에 대하여 근로계약을 소멸시키는 의사표시를 말한다. 해고는 그 목적에 따라 사업장에서 기업질서를 문란케 한 근..
해고의 제한
리포트 > 법학    3페이지 
노동법상 해고의 제한 Ⅰ. 들어가며 1. 해고의 의의 해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 징계해고..
징비록을 읽고나서
리포트 > 독후감/서평    2페이지 
징비록을 읽고나서 조선 선조 때 영의정을 지낸 유성룡이 임진왜란이 시작된 1592년부터 1598년까지 7년 동안 수기한 책이 바로 징비록이다. 징비록은 유성룡이 벼슬에 물러나서 1604년 저술을 마친 책으로서 대..
징비록을 읽고나서
리포트 > 독후감/서평    2페이지 
징비록을 읽고나서 조선 선조 때 영의정을 지낸 유성룡이 임진왜란이 시작된 1592년부터 1598년까지 7년 동안 수기한 책이 바로 징비록이다. 징비록은 유성룡이 벼슬에 물러나서 1604년 저술을 마친 책으로서 대..
교사체벌과 학생인권
리포트 > 교육학    20페이지 
【학생인권 신장방안 모색을 위한 세미나】 제2주제 : 체 벌 교사체벌과 학생인권 김 은 경 (한국형사정책연구원) 교사체벌과 학생인권 김 은 경 (한국형사정책연구원) 1. 문제제기 한국의 학교사회는 일종..
교육학
이력서3
서식 > 이력서    1페이지 
이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다. 사진 (3cm × 4cm) 이력서 성 명 한글 생년월일 19 ... (..
이력서
서식 > 이력서    1페이지 
이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다. 사진 (3cm x 4cm) 이력서 성명 한글 생년월일 ... (남·여)..
평균임금에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
평균임금에 대한 실무적 검토 1. 평균임금의 개념 / 산정이유 평균임금이란 산정사유가 발생한 날 이전 3월간에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 날짜수로 나눈 금액을 말한다. 따라서 평균..
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