복제인간이 가져올문제점리포트 > 사회과학 4페이지 
인간 복제가 가져올 개인적 사회적 피해
▪ 개인적 피해
▫ 뒤늦게 태어난 아이에게 심리적 압박감과 피해를 줄 것이다
▸ 자신의 운명이 사실상 이미 눈앞에 펼쳐져 있기 때문에 운식의 폭이 좁아지 수 도 있다
▸ 특..
사무실임대차계약서(21조항)서식 > 계약서 4페이지
임대차계약서
시구동번지
일. 철근 콘크리트 3층 건물
일. 목조 와즙 2층 건물
1동의 내제 호실( 평합)
위 귀사 소유 물건 및그 정착물부속품 모두를 ○○년 ○월 ○일부터 본인의 임차합니다. 따라서 아래 조항을..
한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.리포트 > 생활/환경 5페이지 
여성복지론
주제: 한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한부모·재혼 가족
1) 한부모·재..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
Report
( 버드와이저와 밀러맥주 기업소개 및 역사와 특징소개, 비교분석, 성공사례, 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 )
목 차
1. 들어가며
2. King of Beers. 맥주의 왕‘ 버드와이..
리포트 > 사회과학 2페이지
유럽연합의 성격 및 기구들의 특징
1. 유럽연합의 성격
유럽연합(EU)은 주권을 가진 15개 개별 국가들이 회원으로 참여하고 있는 연합체의 성격을 가지고 있지만, 그와 동시에 유럽연합 자체가 하나의 정치적 단..
리포트 > 사회과학 6페이지 
분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직..
리포트 > 법학 4페이지 
필수공익사업의 직권중재
1. 들어가며
현재 노동조합및노동관계조정법에서는 필수공익사업에서의 노동쟁의에 대하여는 당사자의 동의가 없어도 노동위원회 위원장이 직권으로 중재에 회부할 수 있도록 규정하고 ..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
판매원 판매
Ⅰ. 판매원 판매란
판매원하면 버스나 기차에 올라와 여행에 필요한 오락물이나 먹을 것을 파는 사람, 백화점 또는 기타 소매점포에서 고객의 문의에 수동적으로 응대하는 점원, 가가호호를 두루 방..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
마키팅 원론
제목:라면업계의
제품가격차별화 전략
보 고 서
라면업계의 제품가격차별화 전략
우리나라 라면업계는 삼양라면을 필두로 시작하여 오늘날 인스턴트 식품의 대명사로서 꾸준한 인기를 모으..
논문 > 사회과학분야 11페이지
전환고용의 이념적 고찰
I. 서언
근래에 들어서 우리 나라 장애인에 있어서도 특수학교에서 곧바로 직장으로 취업하는 기회를 갖도록 하기 위해 지원하는 고용형태가 시범적으로 시행되는 등 전환교육과 고용의..
리포트 > 경영/경제 10페이지
현 경제 위기에 대한 신학적 성찰
우리신학연구소 소장 김항섭 (아오스딩)
1. 경제와 신앙
오늘날 우리는 심각한 경제 위기를 맞고 있다. 올해 들어 각종 경제지표가 최악의 수준으로 떨어져 사실상의 공황 상..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
[20세기 역사의 쟁점 ]
오리엔탈리즘 서평
Edward W. Said 지음
박홍규 옮김
에드워즈 사이드는 책 전체를 통하여 많은 인용과 비유를 이용해 오리엔탈리즘에 관한 그의 생각을 썼지만 그가 말하고자 하는 바는..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
우리나라(한국)의 환율제도와 적정 외환보유액
목차
우리나라(한국)의 환율제도와 적정 외환보유액
Ⅰ. 한국의 환율제도 변천
Ⅱ. 복수통화바스켓제도
Ⅲ. 시장평균환율제도
Ⅳ. 자유변동환율제도
Ⅴ. 적정 ..
리포트 > 생활/환경 12페이지
입양가족의 문제점과 복지대책
Ⅰ.입양제도의 개념 및 정의
우리 사회를 구성하는 일차적 요인은 개인이라 할 수 있고 그 개인이 구성하는 최초의 생활 공동체는 가족사회라 할 수 있다. 가정에 자녀가 없는 경우,..
리포트 > 법학 2페이지
산재보험의 보호대상으로서의 근로자 개념 연구
1. 산재법상 근로자의 개념
‘법’제4조에서는 근로자라 함은 근로기준법에 의한 근로자를 말한다고 규정하고 있고, 근로기준법 제14조에서 근로자라 함은 ‘직업의 ..
