리포트 > 경영/경제 3페이지
승진관리 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서설
1. 승진의 의의
조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열이 상승하는 것으로, 보통 지위의 상승과 함께 보수·권한·책임의 상승이 함께 수반된다.
2. 승진의 중요성
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
연금제도의 종류와 원칙
목차
연금제도의 종류와 원칙
I. 연금의 종류
II. 공적연금제도의 원칙
1. 강제성의 원칙
2. 소득재분배기능의 원칙
3. 능력주의 원칙
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 2페이지
승진관리
1. 의의
현대 인사관리에서 승진은 조직에서 구성원의 직무서열 혹은 자격서열의 상승을 의미하는 것으로, 지위의 상승과 함께 보수․권한․책임의 증가가 수반된다. 이러한 중요성 때문에 승진에 대한 ..
리포트 > 독후감/서평 7페이지
대학교수인 마이클 샌델의 [공정하다는 착각 (능력주의는 모두에게 같은 기회를 제공하는가)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차 구성은 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[승진관리] 승진의 의의(개념)와 승진형태, 승진제도
목차
* 승진관리
Ⅰ. 승진의 의의
1. 승진의 개념
2. 승진방침 및 기준
1) 합리적 기준과 비합리적 기준
2) 연공주의와 능력주의
(1) 연공주의
(2) 능력..
리포트 > 경영/경제 4페이지
승진제도에 대해 설명하라.
Ⅰ. 승진제도의 목표 및 중요성
1. 승진의 중요성 2. 승진의 목표
Ⅱ. 승진정책
1. 연공주의와 능력주의
1) 연공주의 2) 능력주의
2. 승진의 기본 원칙
1) 적정성의 원칙 2) 공정성의 원..
서식 > 회사서식 65페이지
목 차
제 1 장 . 기업환경
(1) 통신시장의 기업환경
(2) 연 구 목 적
제 2 장 . 인사관리의 여건변화와 신인사 제도의 전개방안
(1) 인사관리의 여건변화와 대응방안
(2) 왜 오늘날 능력주의 인사관리가 ..
리포트 > 교육학 3페이지
올바른 교사 양성을 위한 교원인사시스템 방향
1. 능률주의 능력주의 보수 인사체계 문제
한국 교원의 보수·인사관리 체계는 한 마디로 ‘동일경력, 동일호봉=동일보수’라는 연공서열주의에 입각해 있다. 그런데,..
리포트 > 사회과학 10페이지
마르크스주의
마르크스주의란?
마르크스주의 확산 배경
마르크스 철학 및 사상분석
마르크스의 사회주의
마르크스 이론의 문제점
마르크스가 생각하기에 그 당시 사회주의 이론은 너무 이상적인 사회를 만드는 데..
사회, 마르크스, 인간, 사회주의, 계급, 물질, 생산, 이론, 교육, 역사, 노동, 자본주의, 주의, 이다, 유물론, 되어다, 소외, 위, 비판, 그것
리포트 > 사회과학 8페이지
[인본주의이론] 로저스와 매슬로우의 인본주의이론, 인본주의이론의 공헌과 비평에 대한 레포트 자료.
[인본주의이론] 로저스와 매슬로우의 인본주의이론, 인본주의이론의 공헌과 비평
CONTENT
인본주의이론
I...
리포트 > 사회과학 13페이지
공산주의 비평
내용 목차
♣♣♣
1. 공산주의가 무엇인가 5
2. 세계 공산혁명과 그 죄악상 6
3. 북한의 정체 9
(1) 625 남침의 악행 10
(2) 테러들 자행함 11
(3) 300만명을 굶어죽게 했음 12
(4) 정치범 수용소..
리포트 > 사회과학
마르크스 생애와 업적연구 및 마르크스 철학 및 사상분석분석과 마르크스주의 문제점과 비평 및 나의의견정리 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니..
리포트 > 사회과학 5페이지
[역사비평] 99년 여름호(통권 47호)
한국적 민주주의
'한국적 민주주의'는 1972년에 수립된 '유신체제'(維新體制)를 정당화하기 위해 유신주도세력 및 유신체제를 정당화하는 논리를 제공한 이데올로그들이 앞장..
리포트 > 인문/어학 9페이지
구조주의비평(構造主義批評, Structural Criticism)
Ⅰ. 들어가는 말
구조주의(structuralism)는 1950년대에 프랑스를 중심으로 나타난 현대 사상조류 가운데 하나이다. 구조주의는 일반적으로 인간의 문화 체계..
리포트 > 사회과학 19페이지
구조주의 비평
Ⅰ 들어가는 말
우리가 본문을 읽고 그 본문이 우리에게 주는 의미를 알아내는 데는 두 가지 길이 있다. 1) 하나는 주석이고(Exegesis), 다른 하나는 해석(Hermeneutics)이다.
주석은 본문 그 자..