임금채권자의 채권계산서(법원용)

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사채지급보증 취급규정 제1조 (목적) 이 규정은 사채원리금 지급보증( 이하 보증이라 한다)업무의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 보증업무는 관계법령, 관계당..

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주식의 담보에 대한 검토 1. 들어가며 주식은 양도의 대상이 됨과 동시에 질권의 목적이 될 수 있다. 양도의 경우와 같이 주식담보도 자유이지만 권리주나 주권발행 전의 주식을 입질한 경우에 채권자는 회사에 ..

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근로계약과 고용계약의 구별 필요 여부 근로계약과 고용계약의 구별 필요 여부에 대하여 견해가 나뉘어진다. 근로계약과 고용계약과의 관계 이에 따라 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 ..

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동업계약서 ═══ (이하 ‘갑’이라 한다.)과 (이하 ‘을’이라 한다.)는을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조 【갑의 출자의무】갑은 을 경영하는 데 필요한 를 제..

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의사표시의 효력발생 시기 (민법) Ⅰ. 효력발생시기에 대한 입법주의 1. 표백주의 의사표시가 성립한 때를 효력발생 시기로 보는 견해이다. 2. 발신주의 상대방에게 발송된 때를 효력발생 시기로 보는 견해이다. ..

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동업계약서 ═══ (이하 ‘갑’이라 한다.)과 (이하 ‘을’이라 한다.)는을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조 【갑의 출자의무】갑은 을 경영하는 데 필요한 를 제..

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민사소송법상 신의성실의 원칙(신의칙) 위반의 형태 1. 들어가며 민사소송법상 신의칙 위반의 형태는 일정한 유형으로 나누는 경우, 구체적 국면별로 나누어 설명할 수 있으나, 전자의 방법으로 설명하겠다. 신..

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민법상 권리의 객체 (權利의 客體)에 대하여 1. 物件의 意義權利는 법에 기초하여 권리주체가 향유할 수 있는 一定한 利益을 내용으로 한다. 이 이익을 충족키기 위하여 필요한 일정한 대상을 權利의 客體라고 ..

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영업양도와 근로관계 Ⅰ. 序說 최근의 경제위기로 인해 많은 기업들이 구조조정을 겪게 되면서 기업의 인수․합병과 영업양도 현상이 두드러지게 나타나고 있는데 이 과정에서 근로계약의 당사자인 사용자가 변경..

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생활법률 - 연대보증제도의 대해서 목 차 Ⅰ.연대보증이란 Ⅱ.일반 보증과 연대 보증의 차이 Ⅲ.연대보증의 성립과 자격조건 Ⅳ. 연대보증제도의 개선방향 우리는 드라마 또는 주위에서 보증을 서주거나 보증을 서..

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결제이행보증업무규정시행요령 제1조(목적) 이 요령은 결제이행보증업무규정(이하 규정이라 한다)의 시행에 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(징구서류) 규정 제4조 제3항 제2호에서 정하는 서류는..

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인사평가제도와 임금보상에 대한 법적 고찰 [목 차] Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 변화하는 인사평가제도 Ⅲ. 공정한 인사평가의 실현 Ⅳ. 사용자에 의한 인사평가의 법적 구성 Ⅴ. 인사평가제도와 임금보상 Ⅰ. 문제의 제기 ..

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구상채무승인과 이행에 관한 계약서(공정증서) 당공증인은 당사자의 촉탁에 의하여 다음의 법률행위에 관한 진술의 취지를 확인하고 이 증서를 작성한다. (본지) 제1조1. 구상채권자 ○○○주식회사는 채무자(차주) ..

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도급사업의 임금지급 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 현행 근로기준법은 사업이 수차의 도급에 의해 행해지는 경우 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에 임금을 지급하지 못한 경우 직..

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임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미 (노동법) Ⅰ. 들어가며 최근 경기침체에 따라 경영악화에 직면한 기업에서 노사합의로 근로자의 임금을 반납하거나 삭감하면서 회사의 갱생을 돕고 일자리를 나누어 고용을..

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