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코스닥등록 예비심사 체크리스트
비지니스 > 경영관리    30페이지 
코스닥등록 예비심사 체크리스트 1.설립후 경과년수 2.자본금 3.주식의 분산 4.자본상태 5.경영성과 6.부채비율 등등 수십여가지의 사례별 코스닥등록 요건 상세 가이드라인
연간내부품질감사일정계획
서식 > 건설서식    1페이지 
연간 내부품질감사 일정계획 결 재 작성 검토 승인 감사구분 □정기□특별 범례 ○: 계획 ●: 실행 NO 팀명 해당요건 기간 123456789 10 11 12
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오. 클라이언트는 타인의 도움을 받아야 한다는 상황 자체가 불안감과 두려움이 될 수 있으며, 또한 자신의 문제..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
살인의+죄
리포트 > 법학    15페이지 
살인의 죄 일반 보호법익: 사람의 생명 보호의 정도: 침해범 구성요건 체계: 1. 제250조 제1항: 기본적 구성요건 2. 제250조 제2항: 가중적 구성요건 3. 제251조, 제252조 제1항, 제252조 제2항: 감경적 구성요..
변론능력의 민사소송법상의 의의와 흠결의 효과
리포트 > 법학    2페이지 
변론능력의 민사소송법상의 의의와 흠결의 효과 1. 들어가며 변론능력이라 함은 법원에 출정하여 법원에 대하여 유효하게 소송행위를 할 수 있는 능력을 말한다. 즉 당사자, 보조참가인 및 대리인 등이 소송절차..
사회복지 정보관리체계
리포트 > 경영/경제    5페이지 
사회복지 정보관리체계 목차 사회복지 정보관리체계 I. 관리정보체계의 중요성 II. 관리정보체계의 설계 요건 III. 사회복지사의 역할 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
행정법상 허가에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
허가제도에 대한 행정법상 검토 I. 들어가며 행정법상 허가란 법령에 의한 일반적 금지(부작위 의무)를 특정 자격요건을 갖춘 자에게 해제하여 적법하게 일정한 행위를 할 수 있도록 하는 처분으로서 절대적 금..
민사소송 변론절차에서의 양쪽 당사자의 결석
리포트 > 법학    2페이지 
민사소송 변론절차에서의 양쪽 당사자의 결석 1. 의의 민사소송의 변론절차에서 소송의 양쪽 당사자가 모두 결석한 경우의 처리에 관하여 여러 가지 입법례가 있지만, 우리 민사소송법은 지연을 방지하기 위하여..
리더십의 필수 요건으로써 자신감과 효과적 자기주장 표현1
리포트 > 교육학    2페이지 
조직에서의 성공을 위한 자신감과 효과적 자기주장 표현 능력 1. 들어가며 조직에서 성공한, 그리고 구성원에게 인정 받는 리더들은 공통적으로 자신감에 충만해 있는 특징이 있다. 그리고 또한 자기 주장을 매..
서면 심리 문제점 관리대장
서식 > 행정민원서식    1페이지 
서면 심리 문제점 관리대장 작성 서식입니다. 서면심리 문제점 관리대장   공익법인 명 사업연도 서면심리 문제점 활용 결재 사후관리요건별 문제점 일자 처리내용 주무 과장 ...
서면, 심리, 문제점, 관리 대장
실업급여(구직급여, 취업촉진수당, 수급요건, 수급자격, 외국의 실업급여제도) 보고서
리포트 > 사회과학    24페이지 
실업급여 리포트(우리나라의 실업급여와 다른나라의 실업급여)입니다. 우리나라 실업급여의 주요 내용을 자세히 다루었으며 다른 나라의 경우 현황과 정책 부분을 자세히 다루었습니다. 목 차 Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. ..
실업급여, 구직급여, 취업촉진수당, 사회복지정책론, 미국의실업급여, 외국의 실업급여
휴업수당 성립요건 및 쟁의행위시휴업수당 지급 문제
리포트 > 법학    4페이지 
휴업수당 전반에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 다..
민법상 무효행위의 전환 검토
리포트 > 법학    2페이지 
무효행위 전환의 법적 검토 (민법) 1. 무효행위 전환의 개념 무효행위 전환이라 함은 甲이라는 행위로서는 무효인 법률행위가 乙이라는 행위로서의 요건을 갖추고 있는 경우에 무효인 甲행위를 乙행위로서 그 효..
전 출
리포트 > 경영/경제    3페이지 
전출․전적 Ⅰ. 서설 1, 전출과 전적의 의의 전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하게 되는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로..
배치 이동
리포트 > 경영/경제    2페이지 
배치이동의 원칙과 성공 요건 Ⅰ. 들어가며 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 오늘날 급변하는 기..
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