삼성의 인사철학과 인사관리리포트 > 경영/경제 4페이지 
삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토
1. 들어가며
“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 ..
연봉제적용동의서서식 > 회사서식 1페이지 
연봉제 적용 동의서
◈ 연봉제의 의미
연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화..
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전략적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
1. 성과 관리 시스템의 중요성
성과 관리란 회사의 성공에 필수적인 성과가 무엇인지를 정의하고 측정, 평가, 보상하는 연속적 과정을 말한다. 이러한 성과 관리의 ..
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정당정치의 과제와 해결방안
◇우리나라 정당정치의 문제
민주주의 국가에서 정당정치는 필수 불가결한 정치 방법이다. 정당이 없는 민주주의란 없을 정도로 민주주의 국가에서는 정당이 중요한 역할을 수행하고 ..
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임금체계의 결정기준 및 종류에 대하여
Ⅰ. 들어가며
임근은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다.
따라서 임금은 노사간에 상반된 이해관계에 놓이게 되고 이는 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
언론의 허위 보도에 대한 면책론 (한국과 미국 사례)
* 언론보도의 면책요건
현재 사회적 분위기가 언론을 불신하며, 언론의 책임을 엄격히 묻는 경향이 지속되고 있지만, 언론이 지니고 있는 사회적 기능은 여..
리포트 > 법학 2페이지
등록공고(登錄公告)
I. 意義
(1) 특허권 설정등록 후 [일정기간 공중에게 특허이의신청의 기회를 부여하기 위하여] 특허발명에 관한 내용을 특허공보에 게재․공개하는 절차.(법§87, 영§19)
(2) 등록공고제도는 ..
리포트 > 사회과학 8페이지 
이 자료는 지역사회복지와 사회복지사의 역할 강화 방안에 대한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 사회복지사의 역할에 대한 이해
2. 사회복지사들의 역할에 대한 오해
3. 사회복지사..
리포트 > 사회과학 4페이지
언론기관과 여론
I. 매스 미디어의 사회적 역할
1 관찰자(Spectator)로서의 미디어
(1) 매스미디어는 수동적으로 정보를 전달하는 기능만을 담당한다. - 따라서 미디어는 어느 특정한 이익을 대변함이 없이 전..
정보/기술 > 기타 35페이지 
정부자료입니다.
『국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다.』
2006년 국립호국원 이용자 만족도 조사
2006. 6.
국가보훈처․(주)리서치 앤 리서치
목차
제1부. 조사개요
1. 조사의 배경 및 목적 1
2. ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법
1. 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 노동위원회의 회의와 운영
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동위원회의 회의와 운영에 대한 쟁점
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓..
리포트 > 사회과학 19페이지 
(지역사회복지론) 참여자치 군산시민연대 분석 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
제 1절. 참여자치군산시민연대
1. 소개
2. 설립목적
3...
리포트 > 사회과학 7페이지
보살핌윤리의 기원과 특징
1) 배려윤리와 보살핌윤리
길리간에 따르면 도덕성은 정의와 보살핌이라는 두 도덕성으로 구성되고, 두 도덕성은 성과 연관되어 있는데 기존의 지배적인 도덕성이론이었던 정의윤리에서..
