리포트 > 법학 2페이지
인과관계에 관한 객관적 귀속이론 연구 (형법)
1. 의의
객관적 귀속이론이라 함은 인과관계가 인정되는 결과를 행위자의 행위에 객관적으로 귀속시킬 수 있는가를 확정하는 이론이다.
이러한 객관적 귀속이론은 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제4호 서식] (97.4.4. 개정)
송달서
①서류의명칭
②명의인의성명
③ 명의인의 주소 또는 영업소
④교부장소
⑤교부연월일
⑥서류의주요내용
⑦수령인이부재중임
1회
2회
⑧ 수령인의 서명날인 또는
수령인이 ..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
Report
( 포화속으로 와 남부군 관람을 통한 나의 소견과 느낀점 및 감상문 )
[포화속으로]와 [남부군] 관람하기
1. 대한민국의 특이한 ‘보수’, ‘우익’
대한민국이 지니는 특징적인 현상 중에 하나를 꼽아보..
리포트 > 법학 3페이지
해고예고에 관한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 이는 갑작스런 해고의 위협을 막고 재취..
리포트 > 경영/경제 8페이지
1. 윤리규범
제1장 고객에 대한 책임과 의무
LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 .의견을 항상 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 .끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 무조건의..
서식 > 계약서 2페이지
투자계약서
___(이하 갑이라 한다.)과 서울시 서초동 서초1동 98-3번지 승진빌딩에 소재한 주식회사 ___(이하 을이라 한다.)은 을의 경영안정과 발전을 위하여 갑의 현금투자에 대해 다음과 같이 계약을 체결한다..
리포트 > 법학 2페이지
준법투쟁의 대표 유형별 정당성 법적 검토
1. 집단적 연월차휴가 사용
가. 구속 근로자에 대한 석방촉구를 목적으로 집단 조퇴, 연·월차휴가 사용한 사례
집단조퇴, 월차휴가신청에 의한 결근 및 집회 등 쟁의행..
리포트 > 법학 2페이지
징계권의 법적 성질과 징계의 종류
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우..
리포트 > 법학 8페이지
노동 선진국의 해고법제 전반에 대한 검토
1. 들어가며
선진화 방안과 관련해 우리나라에서 해고법제의 방향을 확인하기 위한 전제로서 우리나라의 근로계약법리에 영향을 미친 선진국의 현황을 살펴보아야 한다..
리포트 > 사회과학 15페이지
제목:4월 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가
Ⅰ. 서론 - 4.19 혁명 고찰의 의미
Ⅱ. 4월혁명의 역사적 배경 - 1950년대 한국사회의 구조적 모순
1. 이승만 정권과 독재정부
(1) 이승만 정권의 구조와 ..
서식 > 법률서식 1페이지
○○지방법원
판결
사건 98가단123 소유권보존등기말소
원고△△△
○○시○○구○○동○
소송대리인 변호사 □□□
피고☆☆☆
○○도○○군○○면 ○리 40
등기부상 주소 같은 면○○ 40
소송대리인 법무법인 ○○법률
담당변호사 ♡♡♡,◇◇◇
..
리포트 > 법학 4페이지
노동관계법상 징계권 행사의 절차적 정당성에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
산업화가 진전됨에 따라 긴 시간 근로로 인하여 근로자의 건강이 위협받게 되고 강제근로가 이루어짐으로써 사회적 이슈가 되자 근로시간 제..
리포트 > 경영/경제 8페이지
1. 윤리규범
제1장 고객에 대한 책임과 의무
LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 .의견을 항상 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 .끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 무조건의..
리포트 > 경영/경제 6페이지
조직구조의 유형 연구의 일원으로써 뷰로크라시 이론 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 뷰로크라시(bureaucracy)의 의의
뷰로크라시는 흔히 관료제라고 불리며, 조직구조의 유형 중 후술할 베버의 합법적 권한에 의한 근대..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
유럽적 보편주의를 읽고
[누구의 개입할 권리인가]
길가다가 불량배들에게 돈이나 금품을 갈취당하는 친구나 동생을 목격하고 있다면 어떡해야 할까. 그냥 모른척 하고 지나쳐가야 할까, 용기를 내서 구해줘야 ..