리포트 > 법학 2페이지
근로기준법상 질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 검토
Ⅰ. 질병으로 인한 근로계약해지 사유의 의미
판례나 학설은 일치되게 해고의 사유 중 근로자의 일신상의 사유로서 ‘근로계약상 근로제공에 필요한 정신..
서식 > 행정민원서식 5페이지
PPS BID FORM(비축물자 입찰서) 양식입니다.
1. Bidder's Name & Address
2. PPS Registrations No.
3. Person in charge
4. AWARD
5. Memorandum of Payment
6. 청렴계약 이행각서
당사는「부..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회사업실천과 사회복지정책의 차이와 상호 관련성에 대해 서술하시오
사회사업이란 용어는 1950년 6. 25전쟁으로 인한 빈곤, 고아. 전쟁미망인, 상이군인 등의 사회문제를 해결하는데 돕기 위해 외국 민간원조..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[생산성과 표준시간] 생산성의 측정과 향상, 생산성관리와 표준시간
목차
생산성과 표준시간
Ⅰ. 생산성의 측정과 향상
1. 생산성이란 무엇인가?
2. 생산성 저해 요인
1) 제품설계에 의한 공수 손실
2) 제..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리가..
리포트 > 교육학 4페이지
학대란
아동학대(child maltreatment)는 성인이 고의적으로 아동을 신체적, 정서적으로 학대하거나 태만하게 돌보거나 성적으로 학대하는 것을 말한다.
☞ 아동학대에 대한 정의
아동학대는‘자기의 보호 또는 감..
리포트 > 사회과학 6페이지
아동학대
아동학대의 개념
아동학대를 연구하는데 있어서 선행되어야 할 가장 중요한 문제 중 하나가 아동학대에 대한 개념을 정의하는 것으로, ‘피학대아 증후군’이라는 용어를 사용하면서부터 시작되었다. 그..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인적자원 회계제도와 인사정보시스템
Ⅰ. 인적자원회계제도
1. 의 의
인사관리의 효과를 측정하고 인사활동의 비용과 효익을 분석하는 체계적인 방법
2. 대두배경
현대기업에서의 기업의 가치 및 성장가능성은..
초중고 생활/교육 > 중등교육 3페이지
☞ 핵심 내용
1. 물질대사
1) 특징 : 효소 관여, 에너지의 출입이 따른다.
2) 물질 대사의 종류(★)
① 동화 작용(합성) :예) 광합성, 단백질 합성
․ 저분자 ---] 고분자
․ 에너지 흡수(흡열반응)
② 이화 작용(분해) ..
서식 > 회사서식 6페이지
복무규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 사원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 사원의 근로조건 및 복무에 관하여는 정관 또는 다른 규정에서 특히 정한 ..
리포트 > 경영/경제 43페이지
[기업경영윤리론] 윤리경영의 성공과 실패사례로 본 향후 발전방향
목 차
제1장 서론
제1절 연구목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 윤리경영에 대한 일반적 고찰
제1절 기업의 윤리 경쟁력과 윤리경영의 ..
리포트 > 경영/경제 43페이지
[기업경영윤리론] 윤리경영의 성공과 실패사례로 본 향후 발전방향
목 차
제1장 서론
제1절 연구목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 윤리경영에 대한 일반적 고찰
제1절 기업의 윤리 경쟁력과 윤리경영의 ..
리포트 > 생활/환경 35페이지
발표자 : 박선미
아동학대와
아동보호서비스
제12장
발표자 : 박선미
목차
1. 아동학대의 이해
2. 외국의 아동보호
서비스
3. 아동보호서비스
현황과 문제점
4. 아동보호서비스
문제점과 개선방향..
리포트 > 경영/경제 13페이지
서론
문제제기
- 사회 문제로서 심화되고 있는 청년층 실업 문제
현재 우리 경제가 저성장 국면으로 접어들 조짐이 점점 뚜렷해지면서 선진국형 장기 고실업이 고착화될 가능성을 걱정하지 않을 수 없는 상황이..
리포트 > 법학 2페이지
산업안전보건법상 산업재해예방을 위한 근로자의 법적 준수의무
1. 들어가며
산업재해예방의 주된 중심은 근로자를 고용하는 사업주임에는 틀림없으나 작업공간이나 공정의 최근접거리에 배치된 근로자 자신이 ..