상호의무

리포트 > 사회과학 15페이지

여자라면 남자라면일상 속의 성적 억압 젠더와 미래사회 남자들의 불만들 남자들의 불만들 자고로 남자라면... 자고로 남자라면... 남자의 2대 의무 (국방의 의무, 흑기사의 의무) 소 MT에서 남자는... 여성 전용..

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대법원 2000. 6. 9. 선고 98다45553,45560,45577 판결 【정산금등·손해배상(기)·정산금】 [공2000.8.1.(111),1599] --- 【판시사항】 [1] 가맹점이 일일 송금의무를 위반한 경우 지체배상금을 부과하는 ..

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행정법상 대집행 1. 대집행의 의의 대집행은 대체적 작위의무를 그 의무자가 이행하지 아니하는 경우에 당해 행정청이 그 의무를 스스로 행하거나 제3자로 하여금 이를 행하게 하고 그 비용을 의무자로부터 징수..

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재무제표 분석 - 빅뱅그룹의 해동건설 인수사례 분석 충당부채와 우발부채의 정의 충당부채란 과거의 사건이나 거래 결과에 의한 현재의무로서 지출시기나 금액이 불확실하지만 그 의무를 이행하기 위하여 자원..

리포트 > 법학 2페이지

쟁의행위 시기 절차 측면의 정당성 요건 1. 들어가며 쟁의행위의 정당성 요건 중 시기 및 절차 측면에서 주로 문제되는 것은 평화의무, 쟁의행위 찬반투표, 조정전치주의, 평화주의 등의 경우가 문제된다. 이하..

리포트 > 경영/경제 2페이지

청렴의무 위반과 징계재심절차 효력 1. 들어가며 일반적으로 ‘직무와 관련해 사례·증여 또는 향응을 받아서는 안 된다’고 청렴의무를 규정한 경우, 당해 규정 위반여부는 징계대상자의 비위행위가 직무와 관련성..

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소수자 우대 정책Affirmative Action 1 소수자 우대 정책이란 1.1 정의 가. 소수자와 사회적 약자 나. 사회적 맥락에서의 소수자 다. 소수집단 우대정책 2 Kant, Rawls의 의무주의 2.1 의무주의와 소수자 우대 ..

리포트 > 법학 6페이지

사용자의 계약책임 중 배려의무 위반으로써 성희롱에 관련된 법적 문제 검토 1. 들어가며 현행 근로기준법은 근로계약의 개념에 관하여 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급..

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행정상 강제집행제도 I. 들어가며 행정상 강제집행이란 법령 또는 그에 기한 처분에 의하여 과하여진 행정법상의 의무의 불이행에 대하여 행정기관이 장래에 향하여 그 의무자에게 심리적 압박을 가하거나 그 신..

리포트 > 법학 3페이지

개정 근로기준법에 따른 근로조건의 명시의무에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근기법은 사용자가 근로계약 체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다고 규정하고 있다(24조) 근로자가 처음..

리포트 > 법학 4페이지

복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 의무 검토 1. 원칙 하나의 사업(장)에서 조직형태와 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구해..

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종합토지세납세의무자통지서입니다. 1. 납세의무자 성명, 주소, 주민등록번호, 전화번호 2. 토지소재지 지목, 면적, 사유 귀하는 지방세법 제234조의 9 제3항의 규정에 의한 종합토지세 납세의무자임..

서식 > 세무회계서식 1페이지

[별지 제2호(을) 서식] (93.12.31. 개정) (앞면) 증권거래세과세표준신고서 (법 제3조 제3호 납세의무자용) 처리기간 납세의무자 ①상호(법인명) ② 주민(법인)등록번호 ③성명(대표자) ④납세지 ..

리포트 > 법학 4페이지

쟁의기간 중 근로관계와 관련한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 쟁의행위의 의의 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 ..

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쟁의기간 중 근로관계에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 의의 및 취지 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을..

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