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무역계약의 성립(무역계약의 종류와 성격, 청약과 승낙, 무역계약서 작성)
리포트 > 경영/경제    8페이지 
무역계약의 성립(무역계약의 종류와 성격, 청약과 승낙, 무역계약서 작성) 목차 무역계약의 성립 Ⅰ. 무역계약의 기초 1. 무역계약의 법적 성격 1) 낙성계약 2) 쌍무계약 3) 유상계약 4) 불요식계약 2. 무역계..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
시간외 근로와 시간외 근로수당
리포트 > 경영/경제    4페이지 
근기법상 시간외 근로와 시간외 근로수당(가산임금)에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 가산임금제란 기준근로시간을 초과하는 연장근로와 야간/휴일근로에 대하여 통상임금의 일정률을 가산하여 지급하는 제도를 말..
근로계약의 효력
리포트 > 법학    4페이지 
근로계약의 효력 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조). ..
근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리
리포트 > 법학    4페이지 
근로자와 사용자의 권리, 의무 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 2. 근로계약근로..
근로기준법상 가산임금의 지급대상 및 지급액과 대체방법으로써 보상휴가제
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법상 가산임금 제도 Ⅰ. 가산임금의 지급대상 1. 연장근로 1) 의의 연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다. 2) 지급되는 경우 관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: ..
현행 노동관계법상 단시간 근로에 대한 보호에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
단시간 근로에 대한 보호에 대하여 I. 들어가며 노동관계법상 단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말..
근로기준법상 근로조건 명시의 무 연구
리포트 > 법학    2페이지 
근로조건의 명시의무 Ⅰ. 들어가며 사용자는 근로계약체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다. 이는 근로조건의 미확정 상태에서 불리한 취업을 강제 당할 위험성을 예방하고, 명시..
근로계약서
서식 > 계약서    1페이지 
근로계약서 ═══ 주소: 주식회사 대표자: 주소: 성명: 생년월일 :년월 일생 (만세) 주민등록번호 : 상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약 내용 (1) 직책: (2) 근로부서 : ( ....
근로계약서_기업일반
서식 > 계약서    1페이지 
<세부내용> 1.양당사자 2.사용자 갑 3.근로자 을 4.성명 5.사업종류 6.명칭 7.소재지 8.근로조건 9.기타 근로조건 10.근로계약(고용) 기간
근로계약, 근로계약서, 기업일반계약서, 기업근로계약
근로기준법,근로시간,근로계약서
리포트 > 법학    17페이지 
근로법률중 근로기준법1. 근로기준법에 대한 정의, 근로기준법의 7대 원칙, 주요내용, 적용되는 사업장과 근로계약서에 대한 정의 및 작성해야 할 내용과 취업규칙, 유의사항과 근로사항을 자세하게 설명함 목차 1..
근로법률, 근로계약서, 근로기준법
연장근로 11
리포트 > 경영/경제    6페이지 
연장근로 Ⅰ. 서설 연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다. 이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의..
선택적 근로시간제도에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
근기법상 선택적 근로시간제도에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 선택적 근로시간제는 취업규칙등에 따라 업무의 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대하여 근로자대표와의 서면합의에 따라 ..
인사_근로계약서
서식 > 계약서    1페이지 
사용자와 근로자간 근로계약서 입니다. 근로계약서 ━━━ 주소: 주식회사 대표자: 주소: 성명: 생년월일 : 19 년월 일생 (만세) 주민등록번호 : 상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계..
직책, 근로시간, 근로기준법
勤勞契約의 效力에 대하여 論하라
리포트 > 법학    4페이지 
근로계약의 효력 Ⅰ.序 1.勤勞契約의 意義 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조). 2.勤勞契約과 勤勞關係의 成立 ..
근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지
리포트 > 경영/경제    11페이지 
근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지 목차 Ⅰ. 근로청소년의 개념 및 특성 1. 근로청소년의 개념 및 특성 2. 근로청소년 복지사업의 의의 Ⅱ. 근로청소년 복지 1. 청소년 취업정책 1) 취업지원프로그..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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