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상담자의 윤리
리포트 > 사회과학    5페이지 
상담자의 윤리에 대한 레포트 자료. 상담자의 윤리 목차 상담자의 윤리 I. 개인 정보의 보호 II. 상담권한의 제한 III. 내담자의 복지 우선 IV. 내담자의 차별 금지 V. 내담자의 권리와 자유 존중 ..
개념, 정의, 특징, 과제
[경제력집중억제] 우리나라(한국) 경제력 집중의 억제
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[경제력집중억제] 우리나라(한국) 경제력 집중의 억제 목차 경제력 집중의 억제 I. 지주회사 설립, 전환의 신고 II. 상호출자금지 III. 출자총액제한 IV. 채무보증제한 V. 금융회사 또는 보험회사의 의..
개념, 정의, 특징, 문제점
위약 예정의 금지
리포트 > 법학    2페이지 
위약예정의 금지에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 근로계약체결시 근로자 보호의 필요성 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 ..
해고제한의 법리와 정당한 사유
리포트 > 법학    4페이지 
근기법상 해고제한의 법리와 정당한 사유 Ⅰ. 서설 1. 해고의 개념 해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다. 2. 해고제..
죄형 법정주의 원칙 중 소급효 금지
리포트 > 법학    3페이지 
죄형법정주의 원칙 중 소급효금지 (형법) 1. 소급효 금지 원칙의 의의 소급효금지원칙이라 함은 형법법규는 그것이 시행된 이후의 행위에 대해서만 적용되고, 시행 이전의 행위에까지 소급하여 적용할 수 없다는..
근로기준법상 근로계약 체결시 제한 규정1a
리포트 > 법학    4페이지 
근로계약 체결시 제한 규정 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로기준법은 ①위약예정의 금지, ②전차금상계의 금지, ③강제저금의 금지 등의 세 가지 형태로 근로계약 체결시 일정한 제한을 두고 있다. 2...
근로기준법 21조의 전차금상계의금지 규정 검토
리포트 > 법학    2페이지 
근로기준법 21조, (전차금상계의금지 규정 검토) 1. 관련규정 근로기준법 21조에서는 사용자는 전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다라고 규정하여 전차금상계의 금지를 명..
영업비밀 침해행위의 금지 또는 예방을 청구할 수 있는 권리의 시효
리포트 > 법학    4페이지 
영업비밀 침해행위 금지 예방 청구 권리의 시효 1. 들어가며 영업비밀 침해행위의 금지 또는 예방을 청구할 수 있는 권리는 영업비밀 침해행위가 계속되는 경우에 영업비밀보유자가 그 침해행위에 의하여 영업상..
SK지주회사전환사례,지주회사전환사례,지주회사,SK기업분석
리포트 > 경영/경제    33페이지 
SK지주회사 전환 사례 개요 1.About SK 2.지주회사 전환 이전 3.지주회사로의 전환 4.결론 About SK SK 설립일 : 1953년 ‘선경직물’ 자산 : 79조 2328억 (상장사 기준) 종업원 : 3만여명 about 1. About SK SK ..
근로기준법상 징계 연구
리포트 > 법학    4페이지 
근로기준법상 징계 전반의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 ..
집회 및 시위에 대해
리포트 > 법학    5페이지 
집회 및 시위 정의 “집회 및 시위에 관한 법률” 제2조 제1호에서 ‘시위’를 「여러 사람이 공동의 목적을 가지고 도로, 광장, 공원 등 일반인이 자유로이 통행할 수 있는 장소를 행진하거나 위력 또는 기세를 보여..
여성근로 전반에 대한 공통된 보호
리포트 > 법학    2페이지 
여성근로 전반에 대한 공통된 보호 1. 유해/위험사업에의 사용금지 사용자는 임산부를 도덕상 또는 보건상 유해/위험한 사업에 사용하지 못한다. 또한 사용자는 일반 여성도 보건상 유해/위험한 사업 중 임신 또..
공권의 특수성에 대한 행정법상 검토
리포트 > 법학    2페이지 
공권의 특수성에 대한 행정법상 검토 1. 국가적 공권의 특수성 가. 권리의 자율성 이는 법령 또는 행정행위에 기하여 권리주체가 권리내용을 스스로 결정함을 말한다. 나. 자력집행성 이는 국민의 의무위반에 대..
채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항
리포트 > 법학    4페이지 
모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제 차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따..
차별, 연령, 고용, , 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, , 조건
[의학] 인간 배아 줄기세포 연구
리포트 > 의/약학    20페이지 
인간배아줄기세포 배아 복제란 배아줄기세포인간의 수정란에서 자연적으로 발생하는 세포.어떤 세포로도 분화가능. 때문에 불치병치료에 도움이 될 수 있다. Company Logo 황우석 박사 인터뷰 Company Logo 줄기세..
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