실업수당

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연봉계약서 근로자 (갑) 성명 주민번호 부서명 직급 주소 사용자 (을) 상호 사업자번호 대표이사 사업장주소 상기 갑과 을은 하기와 같이 신의성실에 기하여 연봉근로계약을 체결한다. 1. (계약기간) 1)..

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총리령 제739호 방문판매등에관한법률시행규칙개정령 방문판매등에관한법률시행규칙을 다음과 같이 개정한다. 방문판매등에관한법률시행규칙 제1조(목적) 이 규칙은 방문판매등에관한법률 및 동법시행령에서 ..

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근로계약서 (조리사) 조리종사원의 채용 기관(ㅇㅇ한식)의 장을 “갑”이라 하고, 조리종사원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (계약 당사자) (갑) :홍길동 (을) :주소: 성명:백두산 (주..

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노동법상 임금 파트 전반에 대한 연구 -1. 평균임금과 통상임금 Ⅰ. 서 1. 의의 임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가..

리포트 > 경영/경제 4페이지

아동복지의 발전과제에 대해 논하시오 목차 아동복지의 발전과제에 대해 논하시오 1. 저출산·고령화사회 및 사회양극화의 변화에 부응하는 아동복지가 필요하다. 2. 보편주의적 아동복지에 해당하는 아..

서식 > 행정민원서식 1페이지

수강료통보서 학원명 교습과정 위치 설립운영자 전화번호 교습 과정 과정별 월별기준교습시간 금액 월수강료 수익자부담금 (시간외초과수당) 계 ○○ 광역시학원의설립운영에관한조례시..

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임금삭감의 정당성 (노동법) 1. 들어가며 기본적으로 임금삭감은 장래 일정시점 이후부터 종전보다 임금을 낮추어 지급하는 것으로서 노사가 자율적으로 결정할 사항이다. 2. 임금삭감을 위한 적법절차 집단적..

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평균임금과 통상임금에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조). 이러한 임금을 근..

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통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금..

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특수직역 연금제도의 도입배경과 발달과정 및 현황, 문제점과 발전방향, 국민연금과 통합준비요인입니다. 특수직역 연금제도의 도입배경과 발달과정 및 현황, 문제점과 발전방향, 국민연금과 통합준비요인 목차 ..

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[서식 4] 인턴고용협약서(안) 이 협약서는 「취업지원제」시행에 필요한 연수조건 등 제반사항에 대하여 와 인턴 외 명이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다. ..

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해고의 예고에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 “사용자는 근로자를 해고하고자 하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분의 통상임금을 ..

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근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차 * 평균임금 * 통상임금 * 평균임금․통상임금의 상이점 * 근기법상의 도급근로자의 임금보호 * 도급근로자의 노동법상의 보호 * 임금지급원칙 * 임금채권..

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[별지 제7호서식] (앞쪽) 외국인근로자고용허가기간연장신청서 210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품)) 고용허가서 발급번호 고용허가 기간 주된 사업장 (사업주) 1①고용보험사업장관리번호 1②사업자등록번호 ..

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평균임금 법적 검토 1. 의의 및 취지 평균임금이란 이를 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 이러한 평균임금은 근로자가 실..

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