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쟁의행위에 대한 노조법상 규율 11
리포트 > 법학    5페이지 
쟁의행위에 대한 노조법상 규율-(쟁의행위의 보호․제한, 금지 법규) Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이..
대한민국정부의 역사왜곡
리포트 > 사회과학    10페이지 
주제 : 21세기와 역사왜곡 제목 : 대한민국정부의 역사왜곡 1. 서론 2. 대한민국정부의 양민학살 - ①. 10월 대구 양민학살(1946. 10. 1) - ②. 제주 4 ⋅3 양민학살 (1948. 4. 3) - ③. 거창양민학살(1951. 2) ..
직장폐쇄 관련 판례
리포트 > 법학    4페이지 
직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법) 1. 직장폐쇄 관련 주요 법리 직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..
단체교섭의 대상 범위와 쟁의행위의 정당성
리포트 > 법학    3페이지 
단체교섭의 대상과 쟁의행위의 정당성 1. 들어가며 IMF 관리체제 이후 기업의 구조조정이 우리경제의 핵심과제로 제기되면서 경영상 해고 문제를 둘러싸고 노동계와 경영계는 첨예하게 대립하였다. 사용자의 입..
[경제학] 인도시장 종합 동향 보고
리포트 > 경영/경제    45페이지 
인도시장 종합 동향 보고 차례 [요약] 1. 인도사회 이해의 7가지 핵심 포인트/ 1 2. 인도 29개주 특성/ 4 3. 인도 외국인투자 100% 활용법/ 8 4. 인도투자의 3대 장애물/ 16 5. 인도시장 진출 유망업종/ 18..
영화인의근로조건개선을위한기초설문조사
서식 > 회사서식    5페이지 
영화인의 근로조건 개선을 위한 기초 설문조사 안녕하십니까 본 설문은 한국영화의 기획과 제작 및 흥행을 위해 노력하고 계시는 여러분들의 보상 및 복지를 향상하기 위해 작성된 것입니다. 영화 제작의 전반..
환경변화와 신노사관계 구축
리포트 > 경영/경제    3페이지 
전세계적인 변화의 흐름과 신노사관계 구축 1. 들어가며 얼마 전 신문기사에서는 사회주의 노사관계를 표방하면서 전세계적으로 노조의 권한이 가장 막강하다는 독일의 대표적 기업인 지멘스와 다임러 크라이슬..
노태우정권의 전면적 노동탄압정책
리포트 > 사회과학    3페이지 
노태우정권의 전면적 노동탄압정책 1. 들어가며 노동운동이 발전함에 따라 그에 대한 자본가들의 대응도 한층 세련되고 고도화된다고 한다. 그러나 우리의 경우 노동탄압정책이 ‘고도화’되고 있다는 것은 절감할..
근로기준법상 근로자 개념 개요1
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상 근로자 개념 Ⅰ. 서 근로기준법상 근로자란 직업의 종류를 불문하고, 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 이를 규정함은 근로조건의 최저기준을 정하여 인간다운 생활을 보..
직장폐쇄 관련 판례연구1
리포트 > 법학    4페이지 
노조법상 직장폐쇄 관련 판례 연구 1. 직장폐쇄 관련 주요 법리 직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..
쟁의행위및조정제도,쟁의행위의요건과수단,노동쟁의.조정제도의요건
리포트 > 경영/경제    11페이지 
쟁의 행위 및 조정제도 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 요건 쟁의행위의 수단 조정의 의의와 조정제도의 요건 노동쟁의 조정 절차 1. 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 의의 노동조합과 사용자 또는 사용자..
노조법상 쟁의행위 제한 금지규정 검토
리포트 > 법학    3페이지 
쟁의행위 제한, 금지 규정 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 실력행사로서 투쟁수단..
신요장통일규칙 /서류송달중_분실_또는_오송에_대한_책임
리포트 > 법학    5페이지 
사례 16서류송달중 분실 또는 오송에 대한 책임 선적서류의 송달중 분실, 지연․훼손 신용장 통일규칙에 따르면, 선적서류의 송달중 분실․지연, 전문의 송달중 지 연․훼손․오류에 의한 결과에 대하여 은행은 아..
법학
사용자의 금지행위와 대항 행위
리포트 > 법학    3페이지 
쟁의행위에 대한 사용자의 대항 수단 - 직장폐쇄, 채용 또는 대체/도급 또는 하도급의 금지 1. 채용 또는 대체/도급 또는 하도급의 금지 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여, 당해 사업과 관계없는 자를 ..
노무 지휘권과의 관계에 있어서의 정당한 조합 활동의 범위
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노무지휘권과의 관계에서 정당한 조합 활동 범위 Ⅰ. 서설 1. 조합활동의 의의 노동조합은 그 단결 및 단결 활동을 통해 노사 대등 관계를 실현하고 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 목적으로 한다. 노동조..
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