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공공기관경영평가,경영평가,공기업평가,기업평가,공공기관평가방법,공기업평가방법,공기업경영평가
리포트 > 경영/경제    17페이지 
공기업 경영평가의 문제점과 해결방안 [ 목 차 ] Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ. 공기업 평가의 의의 2 1. 공기업 관리제도 2 2. 공기업 관리도구로서 경영평가제도 2 1) 공기업 경영평가의 개념과 기능 2 2) 경영평가의 필..
인사행정론,성과관리제도
리포트 > 경영/경제    15페이지 
통계청사례로 분석한 성과관리제도 * 목 차 * Ⅰ. 서론 1. 성과관리제도 ……… 1 2. 한국의 성과관리제 현황 ……… 2 Ⅱ. 본론 1. 특허청의 성과관리제 ……… 2 1) 특허청의 성과관리 시스템 도입 과정 ……… 2 (1) ‘특..
기술경영의 성과측정
리포트 > 경영/경제    7페이지 
기술경영의 성과측정 목차 * 기술경영의 성과측정 Ⅰ. 성과측정 도구 1. 기술경영의 성과지표 2. 벤치마킹 Ⅱ. 성과측정 결과의 반영 Ⅲ. 기술경영과 기업성과 기술경영의 성과측정 기술경영의 성과를 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
정책평가에서 정치성의 한계
리포트 > 사회과학    5페이지 
정책평가에서 정치성의 한계 목차 * 정책평가에서 정치성의 한계 Ⅰ. 정책평가에 관한 이해 Ⅱ. 정책의 내용과 유형 Ⅲ. 정책평가의 학문성 Ⅳ. 정책평가의 가치 Ⅴ. 정책평가성과 Ⅵ. 정책평가의 수준 * ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[시장성과론] 시장성과의 측정, 독점력과 효율성 및 공정성
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[시장성과론] 시장성과의 측정, 독점력과 효율성 및 공정성 목차 시장성과론 Ⅰ. 시장구조와 시장성과 Ⅱ. 시장성과의 측정 Ⅲ. 독점력과 효율성 1. 배분적 효율성 2. X-비효율성 1) X-비효율성의 원인 2) X-..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
사회복지 평가의 원칙
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지 평가의 원칙 목차 사회복지 평가의 원칙 1. 평가는 가치에 기초한다. 2. 평가는 정치적이다. 3. 평가의 목적도 복합적이다. 4. 평가는 문제의 확인, 과정 그리고 산출, 성과의 검사를 향한 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
공기업의 경영평가문제점와 해결방안,경영평가,공기업평가
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발표 구성도 공공기관 통제도구로의 활용 과거 공기업의 평가 공기업 평가 현재 공기업의 평가 성과중심의 평가 - 공익성 [ 효율성 1. 경영평가의 의의 -개념, 평가유형, 기능 필요성 2. 경영평가의 구성 경영평..
성과배분 제도의 집단성과배분 제도 이윤분배 제도의 비교
리포트 > 경영/경제    2페이지 
성과배분제도의 집단성과배분제도 이윤분배제도의 비교 Ⅰ 서 1 배경 우리기업에서 보편적으로 도입하는 연봉제는 개개인의 업무성과와 능력을 평가하여 개인의 임금에 반영하는 형태로서 철저하게 개별적 성과..
성과관리 예산제도
리포트 > 경영/경제    2페이지 
성과관리 예산제도 1990년대 선진국 예산개혁의 흐름은 자율성과 융통성을 부여하되, 책임성을 확보하는 방향이며, 이때의 책임성 확보는 성과평가를 통해 실현된다. 이러한 성과평가를 예산과 연계시킨 제도가 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
지역사회복지 프로그램 평가기준과 평가요소에 대해서 간략하게 서술하시오
리포트 > 사회과학    6페이지 
지역사회복지 프로그램 평가기준과 평가요소에 대해서 간략하게 서술하시오에 대한 레포트 자료. 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 목차 지역사회복지 프로그램 ..
개념, 정의, 특징, 과제
사회복지 평가 결과의 과제
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지 평가 결과의 과제 사회복지 분야에 평가가 도입된 이후 그간의 사회복지평가 경험이 남긴 몇 가지 과제에 주목할 필요가 있다. 첫째, 현재까지의 평가는 주로 기관평가 중심이었는데 이제는 좀 더 다양..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
성과주의 인사제도의 문제점에 대하여
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성과주의 인사제도의 문제점에 대하여 1. 들어가며 현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 실제로는 전혀 그렇지 않은 측면이 있다. 다음에서는 성과주의 인사제도의 문제로써 다음 ..
사회복지 현장에서 이루어지는 평가유형의 형태에 대해 자신의 의견과 이슈를 구체적으로 작성하여 보시오
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사회복지 현장에서 이루어지는 평가유형의 형태에 대해 자신의 의견과 이슈를 구체적으로 작성하여 보시오에 대한 레포트 자료. 사회복지 현장에서 이루어지는 평가유형의 형태에 대해 자신의 의견과 이슈를 구체..
개념, 정의, 특징, 과제
성과주의 인사제도의 성공적 도입을 위한 제언
리포트 > 경영/경제    3페이지 
성과주의 인사제도 성공 조건 연구 1. 성과주의와 평가제도 성과주의 인사제도가 제대로 기능하는지 아닌지는 먼저 성과의 측정,즉 평가제도에 달려 있다. 그러나 종종 오해되는 점이지만, 성과평가의 어려움은..
[정책평가기준의 형태] 정책분석에 있어서 분석과 평가, 정책평가기준의 형태들
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[정책평가기준의 형태] 정책분석에 있어서 분석과 평가, 정책평가기준의 형태들 목차 정책평가기준의 여러 가지 형태 Ⅰ. 정책분석에 있어서 분석과 평가 1. 분석과 평가 간의 차이 2. 평가기준의 의미 3...
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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