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직무기술서 급여관리
서식 > 회사서식    2페이지 
직무기술서 급여관리 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 급여관리 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 사회 및 기업환경 ..
국 민 건 강 보 험 제 도
리포트 > 사회과학    23페이지 
○ 국 민 건 강 보 험 제 도 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 국 민 건 강 보 험 제 도 I. 서론 II. 본론 1. 국민건강보험의 목적 2. 건강..
진료비후불신청서
서식 > 회사서식    1페이지 
진료비 후불신청서 [관리번호 :] 등록번호 환자명 부장 입원기간 년월일-년월일 진료과 본인부담액 ₩ 후불금액 ₩ 과장 납부방법 일시불 분할 ( 개월간 매월 원) 급여공제 현금납부 / 완불예정일 :년월일..
외래진료비후불신청서
서식 > 회사서식    1페이지 
외래진료비 후불신청서 (관리번호 :) 등록번호 환자명 진료일자 년월일 진료과 본인부담액 후불금액 ₩ 납부방법 및기간 □ 일시불 □ 분할 ( 개월간 매월 :₩원) □ 급여공제 □ 현금납부 / 완불예정일 :년월일 ..
위임계약서(아웃소싱 예시)
서식 > 계약서    3페이지 
위임계약서(예시) ○○○○(주) 대표이사 홍길동(이하 ”갑“이라 한다.) 주식회사○○○○ 대표이사 홍길동(”이하 “을”이라 한다.)은 인사관리 아웃소싱과 관련하여 다음과 같이 위임계약을 체결한다. 제1조 (위임사무) ..
퇴직급여등지급조서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지 제18호 서식] 퇴직급여 등 지급조서 (년월~월 지급분 ) ①급여의 종류 ②지급 금액 ③지급 원인 ④지급 이자 지급받아야할 자 실제 지급받은 자 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ⑦주소 ⑧성명 ⑨주민등록..
퇴직급여등지급조서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제18호 서식] 퇴직급여 등 지급조서 (년월~월 지급분 ) ①급여의 종류 ②지급 금액 ③지급 원인 ④지급 이자 지급받아야할 자 실제 지급받은 자 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ⑦주소 ⑧성명 ⑨주민등록번호 ⑩주소 ⑪관..
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오
리포트 > 경영/경제    12페이지 
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오에 대한 레포트 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오 목차 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오 I. 구직급여 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
퇴직급여등지급조서(년월)
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지 제18호서식] (97.4.19. 개정) 퇴직급여등지급조서 (년월~월 지급분 ) ①급여의 종류 ②지급 금액 ③지급 원인 ④지급 이자 지급받아야할 자 실제 지급받은 자 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ⑦주소 ⑧성..
기본급
리포트 > 경영/경제    3페이지 
직무급 제도의 설계 방안 1. 들어가며 기본급(직무급)의 설계는 직무분석·급여시장조사를 통해서 자사의 각 직무의 화폐가치에 대해 최소자승법 등에 의한 임금정책선을 도출한 후 직무별 기준급여의 적절한 최..
사회복지개론 - 선별주의와 보편주의에 입각한 정책적 사례 제시와 의견
리포트 > 생활/환경    4페이지 
사 회 복 지 개 론 선별주의와 보편주의에 입각한 정책적 사례 제시와 의견 우리는 지금까지 사회복지 서비스를 제공함에 있어 공급의 주체를 어디에 둘것인가에 관한 복지다원주의와 그 급여를 어떠한 방식으..
외국의 사회복지법 체계
리포트 > 사회과학    8페이지 
외국의 사회복지법 체계 1. 독일의 사회복지법 체계 학문적인 체계보다는 실정법적 체계에따라 체계화 해 왔으나 사회법전(SGB) 제정 이후 학문적으로 다양한 관점에서 체계화가 시도되었다. 독일의 경우, 사회복..
사회과학
[조사보고서] 치과 건강보험 급여확대에 대한 시민의견조사결과
리포트 > 사회과학    16페이지 
치과 건강보험 급여확대에 대한 시민의견조사결과 조사목적 및 방법 조사목적 치과분야 건강보험 급여확대에 대한 의견 및 보험료 부담에 대한 시민의견조사를 통해 치과분야 국민건강보험 보장성 강화를 위한 ..
연봉제규정
서식 > 회사서식    3페이지 
연봉제규정 제1장 총칙 제1조【목적】 본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다. ..
대기업의 인사고과
리포트 > 경영/경제    39페이지 
대기업의 인사고과 대기업의 인사고과 사례 01인사고과의 개념 Contents 목차 02빙그레의 인사고과 방법 03LG그룹의 인사고과 방법 04공톰점과 차이점 01 인사고과의 개념 인사고과의 의의 인사고과란 ▶ 종업원들..
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