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경영자의 대책(경영자의 환경변화, 기술혁신, 시장성숙와에 대한 대응방안)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
경영자의 대책(경영자의 환경변화, 기술혁신, 시장성숙와에 대한 대응방안) 목차 경영자의 대책 I. 환경변화에 대응 II. 기술혁신에 대응 III. 시장 성숙화에 대응 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
경영자의 목적과 역할
리포트 > 경영/경제    6페이지 
경영자의 목적과 역할에 대한 레포트 자료입니다. 경영자의 목적과 역할 목차 경영자의 목적과 역할 I. 경영자의 목적 1. 부의 극대화 측면 2. 조직의 안정성 측면 3. 조직 분위기 1) 커뮤니케이션 2..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술
리포트 > 사회과학    7페이지 
내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술에 대한 레포트 자료. 내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술 목차 내담자와 상담자의 관계형성을 위한 기초적인 방법을 기술..
개념, 정의, 특징, 과제
자원봉사관리자의 실천원리
리포트 > 생활/환경    5페이지 
자원봉사관리자의 실천원리 목차 * 자원봉사관리자의 실천원리 Ⅰ. 자원봉사관리자의 실천원리 Ⅱ. 대립과 기회 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오
리포트 > 경영/경제    6페이지 
경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오. 목차 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
구조적 가족치료에서 치료자의 역할
리포트 > 경영/경제    4페이지 
구조적 가족치료에서 치료자의 역할 목차 구조적 가족치료에서 치료자의 역할 I. 합류와 적응 II. 가독구조 도표화 III. 개입 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
자원봉사자의 동기분류(이타적 동기와 이기적 동기, 자원봉사자의 구체적 동기)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
자원봉사자의 동기분류(이타적 동기와 이기적 동기, 자원봉사자의 구체적 동기) ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
아동상담자의 역할과 자질
리포트 > 사회과학    5페이지 
아동상담자의 역할과 자질에 대한 레포트 자료입니다. CONTENT 아동상담자의 역할과 자질 I. 아동상담자의 역할 II. 아동상담자의 자질 1. 인간적 자질 2. 전문가적 자질 3. 윤리적 자질 III. 아동상담자가..
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
소의 변경1
리포트 > 법학    4페이지 
소의 변경에 대한 행정소송법상 검토 Ⅰ. 소의 변경의 의의 및 취지 1. 의의 1)소의 변경이란 소송의 계속 중에 원고가 소송대상인 청구를 변경하는 것을 말하며, 현행 행정소송법은 소의 종류변경과 처분변경으..
국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오 (2)
리포트 > 사회과학    2페이지 
국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료. 국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오. 소득인정액이 최저생계비 이하이면서 부양의무자가 없거나 부..
개념, 정의, 특징, 과제
[특허법] 선사용에 의한 통상실시권
리포트 > 법학    5페이지 
선사용에 의한 통상실시권 (先使用에 의한 通常實施權) I. 意義 (1) 선사용에 의한 통상실시권이란 제3자가 특허권자의 발명과 동일한 발명을 그 특허출원 당시 선의로 실시 등을 하고 있는 경우→ 법이 당해 특..
임금액 및 임금수준의 보호 전반에 대한 근로기준법상 검토
리포트 > 법학    3페이지 
근기법상 임금액 및 임금수준의 보호 Ⅰ. 들어가며 1. 임금 임금이란 근로시간과 더불어 근기법에서 보호되어야 할 가장 기본이 되는 근로조건으로 근로자의 생활유지를 유일한 수단, 헌법, 근기법 이념실현을 위..
[민법] 면접교섭권
리포트 > 법학    4페이지 
면접교섭권 Ⅰ. 면접교섭권의 개념. 면접교섭권이란 이혼 후에 친권자나 양육권자가 아님으로 인하여 자녀를 보호·양육하고 있지 않은 부모 중 일방이 방문이나 서신교환 또는 전화연락 등의 방법으로 자녀와 접..
노조법상 지배
리포트 > 법학    5페이지 
부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익..
지배 개입
리포트 > 법학    3페이지 
지배개입 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위제도의 의의 근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 ..
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