합의각서

영업양도와 근로관계에 대한 법적 연구

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영업양도와 근로관계에 대한 법적 연구 (노동법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 영업양도란 “일정한 영업목적에 의하여 조직화된 업체, 즉 인적·물적 조직을 그 동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것”(判)을 의미한..

독일의 고용대책

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독일의 고용대책 1. 개 요 높은 실업률이 계속되고 있는 독일에서는 고용문제를 해결하기 위한 합의 형성의 장으로 역할하는 노·사·정의 정상회담인‘고용을 위한 동맹’의 개최를 시작하고, 몇개의 시책을 행하고..

근로기준법상 연장근로의 적법성 문제

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근로기준법상 연장근로 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 등에서 근로자의 근로시간을 보호하는 것은 근로자의 건강보호를 통해 산업재해를 방지와 생산성 향상하고 여가생활의 보장을 통해 문화생활를 확보하기 위함이다..

계약총론

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契約總論 □ 契約의 意義 1. 契約 = 意思表示의 合致 1) 예컨대 A가 B에 대하여 A가 소유하는 자동차 갑을 500만원에 판다는 의사를 표시하고, B가 A에 대하여 A가 제시한 조건에 동의하는 의사를 표시하는 경..

경영, 경제

사회계획의 모형

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사회계획의 모형 1. 단편적 - 점증주의 모형 사실 정부 민간기관을 막론하고 대부분 모든 기관에서 주요 의사결정 방법으로 사용하고 있는 계획 모형 점증주의 모형에 대해 린드블룸의 주장은 ◈ 정책은 단 한..

사회과학

사본 - 사회계획의 모형

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사회계획의 모형 1. 단편적 - 점증주의 모형 사실 정부 민간기관을 막론하고 대부분 모든 기관에서 주요 의사결정 방법으로 사용하고 있는 계획 모형 점증주의 모형에 대해 린드블룸의 주장은 ◈ 정책은 단 한..

사회과학

부과제척기간의특례적용확인서

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[별지 제12호 서식] 체약 상대국 부과제척기간의 특례적용확인서 상호 합의 신청인 ①법인명(상호) ② 사업자등록번호 ③대표자(성명) ④ 주민 등록 번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦소재지(주소) 국외 관련인 ⑧법인명(..

근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제

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재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해서 사용자가 근로자 대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 인정하는 제도를 ..

업무, 근로, 근로시간, 재량, 근로자, 수행, 정, 방법, 합의, 결정, 서면, 사용자, 인정, 제작, 해당, 위임, 따르다, 경우, 내용, 대한

협의이혼의사확인 신청서

서식 > 법률서식 1페이지

협의이혼의사확인 신청서 신청인(부) ○○○(○○○) 19○○년 ○월 ○일생 본적 주소 신청인(처) ○○○(○○○) 19○○년 ○월 ○일생 본적 주소 신청취지 위 당사자 사이에는 진의에 따라 서로 이혼하기로 합의하였다. ....

사적조정제도 심층 검토

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사적조정제도에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 사적 조정제도의 의의 사적 조정제도는 노사의 자주적 해결원칙 하에 노동위원회에 의한 공적 조정이 아니라 노사당사자 쌍방의 합의 또는 단협이 정하는 바에 따..

[사회복지실천의 평가] 목적달성척도, 과업성취척도, 의미분화척도

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과제 중심 모델을 이용한 사회복지 실천을 평가하는 데 적합한 척도로, 클라이언트와 사회복지사가 합의한 과제를 완수한 정도를 확인하여 평가하려는 것이다. 클라이언트의 목적 달성을 위한 사회복지 실천의 개..

척도, 과제, 사회, 평가, 개념, 클라이언트, 차원, 활동, 복지, 의미, 방법, 정도, 달성, 목적, 위해, 데, 어떻다, 유용하다, 수행, 중심

자원봉사활동 합의서

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자원봉사활동 합의서 ※ 아래 양식은 자원봉사자 배치가 결정된 후, 활동을 시작하기 전에 자원봉사 수요처와 자원봉사자간에 상호 합의한 사항을 문서로 작성하는 것입니다. 자원봉사활동 합의서 이 합의서는 ..

[정년연장]정년연장에 따른 영향과 전망 PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

목 차 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 국회 환..

정년연장, 노령화, 청년실업, 노인일자리

[정년연장]정년연장에 따른 영향과 전망 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

목 차 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 ………3 Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 ………4 Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 ………5 Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 ………6 Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 ………6 Ⅰ. 60세 정년연장에 ..

정년연장, 청년실업, 노령화, 노인일자리

자본및자금예산배정대장

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자본 및 자금예산배정대장 (단위 :1,000원) 예산승인 설비별 단위사업 합의 번호 변경내용 변경예산 유보예비비 잔액 수신처 번호 일자 집행번호 단위사업명 내용 당초 추가 회수

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