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여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도 1. 들어가며 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다..

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노조법상 근로자성, 사용자성에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 집단적 노사관계법에서 근로자성을 인정받는다는 것은 헌법상 보장된 근로3권의 주체로서의 의미를 부여받는 것이며 사용자성이 인정된다면 근로자의 ..

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주5일 근무제도가 경제에 미치는 영향 Ⅰ. 연구의 목적 및 범위 정부는 최근 週5일 근무제도를 단계적으로 실시한다고 발표했다. 事業主의 반대에도 불구하고 國民福祉 증진 및 국민의 삶의 質, 양상을 꾀하는 ..

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재해보상시 업무상재해의 인정기준 Ⅰ. 들어가며 업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상․질병․신체장해 기타 사망을 말한다. 오늘날 이러한 업무상 재해에 대한 사후구제제도로서 근기법에서는 재해보..

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취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 상시 근로자를 10인 이상 고용하는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고하도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유하고는 있..

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한국사회보험의 문제점 및 정책대안 우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험)이 위기에 처해 있다는 지적이 많다. 오는 2025년에는 노사를 합친 한국의..

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근기법, 산재법, 민사상 손해배상제도 상호간의 관계 Ⅰ. 들어가며 근로자가 근로 제공 중 재해를 입을 경우 이에 대한 재해보상이 법적으로 문제가 된다. 이와 관련해서는 크게 근로기준법, 산업재해보상법, 민..

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근로기준법의 실효성 확보방안 I. 서 1. 근로기준법 실효성 확보의 필요성 근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키는 것을 목적으로 하고 있으므로, 근로기준..

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위장도급과 불법파견에 있어서 사용자책임 1. 들어가며 비정규노동자의 개념을 정의하기는 어렵다. 그러나 단순하게 표현하자면 정규직이 아닌 근로자는 모두 비정규노동자라고 보아야 한다. 그럼 ‘정규직’이란..

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직장폐쇄에 대하여 Ⅰ. 들어가며 직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 이러한 직장폐쇄는 사용자측의 쟁..

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수지계획과초기투자 목차 1.사업수지계획의 목적 ①임대사업 사업수지계획의 구조 2.건축비에 의한 초기투자의 산정 ①특수한 조건이 있는 경우의 유의점 ②과세액 계산의 유의점 1.사업수지계획의 목적 건축의..

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[산업재해보상보험] 산업재해보상보험의 개요(개념), 산재보험의 급여대상자 및 급여종류 목차 산업재해보상보험 Ⅰ. 산업재해보상보험의 개요 Ⅱ. 산재보험의 급여대상자 Ⅲ. 산재보험의 급여종류 1. 소득..

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프랑스의 비례대표제 고찰 (단체교섭의 방식) Ⅰ. 들어가며 프랑스의 기업별 단체교섭의 특징으로는 첫째 복수노조주의의 완전한 보장, 둘째 노조의 대표성유무에 의한 교섭제한과 대표성의 존중, 셋째 교섭시기..

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산재보험성립번호 산업재해보상보험 요양신청서 처리기간 7일 사업개시번호 신청구분 1. 최초 2. 전원 3. 재요양 피재 근로자 (신청인) 성명 주민등록번호 주소 ☎ 직종 채용년월일 년월일 부상또는발병일시 ..

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장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 목 차 -서론: 들어가며- -본론- Ⅰ. 장애인 고용정책의 개요---p.3 1. 장애인 고용의 필요성 2. 장애인고용정책의 유형 3. 장애인 고용 전달체계 4. 장..

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