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(검색결과 약 740개 중 26페이지)
반조합계약
리포트 > 법학    2페이지 
반조합계약 (비열계약) Ⅰ. 서설 1. 부당노동행위제도의 의의 2. 반조합계약의 금지 부당노동행위의 한 유형으로서 노조법은 근로자가 「어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 ..
직무평가1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
직무평가 Ⅰ 의의 직무평가는 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법이다. 직무평가는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 ..
공개적인 사고 과제도의 본질과 도입 과제
리포트 > 경영/경제    3페이지 
공개적 인사고과제도 검토 Ⅰ. 인사고과제도 개요 1. 의의 인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한..
국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례
리포트 > 경영/경제    11페이지 
본 자료는 <국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례>에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리 구성 및 구조, 국제인적자원관리의 영역과 구성,국제인적자원관리의 하부구조(구성요소), 국제기..
국제인적자원관리, EPRG, Molex 기업문화, 글로벌 기업 인적자원관리, 본국중심, 현지중심, 도요다 GLOBAL 21, 삼성 글로벌 역량개발
[행정학] 동기부여이론
리포트 > 사회과학    3페이지 
동기부여이론 1. 개 념 ⑴조직이 인간을 소망스러운 방향으로 유도하는 행위(Koontz 주장) ⑵어떤 행동을 유발하는 자극 ⑶내용이론과 기대이론(과정이론)으로 구분 ①내용이론:동기는 선험적이고 객관적인 기준에 ..
사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)
리포트 > 경영/경제    15페이지 
사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)에 대한 레포트 사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
여성의 경제활동 참여(산업화와 여성의 경제활동, 여성경제활동의 실제, 경제활동 내에서의 여성차별, 성 평등한 경제활동을 위한 방안)
리포트 > 경영/경제    14페이지 
여성의 경제활동 참여(산업화와 여성의 경제활동, 여성경제활동의 실제, 경제활동 내에서의 여성차별, 성 평등한 경제활동을 위한 방안)에 대한 레포트 여성의 경제활동 참여(산업화와 여성의 경제활동, 여성경제..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
Teams and Labor Law
리포트 > 기타    1페이지 
Page 360~361 Rewards : 보상 체계는 경쟁자들 보다 협력적인 노력을 북돋도록 개정되어질 필요가 있다. 예로 Martin Marietta's Space Launch Systems Company는 1400명의 고용인들을 소유하고 있다. 그들은 보..
리포트, 레포트
교원연봉계약제규정
서식 > 학교서식    1페이지 
교원 연봉계약제 규정 제1조 (목적) 이 규정은 ○○○○대학교(이하 “본교”라 한다)의 교원 연봉계약제 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (계약체결) ① 교원은 별지 서식에 의한 연봉계약을 체..
국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
리포트 > 사회과학    3페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 구분과 임용 2. 성과관..
국가공무원과 지방직공무원, 국가공무원과 지방직공무원의 인사제도, 인적자원관리론
경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙
리포트 > 경영/경제    5페이지 
경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙 목차 * 경력개발의 기초개념 Ⅰ. 경력개발의 개념 Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙 1. 경력개발의 목적과 효과 1) 경력개발의 목적 2) 경력개발의 효과 2. 경력개발..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
배치 이동의 원칙
리포트 > 경영/경제    3페이지 
배치이동의 원칙, 유형, 과정, 방안 Ⅰ. 의의와 중요성 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 급변하는 환경에 ..
장애극복
리포트 > 의/약학    36페이지 
<< 장애 극복 수기 소설(실화) >> 1부. 장애는 예고 없이 91년 겨울로 줄달음 치는 11월 하순의 어느 날! 유난히도 그날은 그 전날부터 날씨의 변화가 심상치 않았습니다. 회사에 출근하는 아침부터 하늘은 ..
의학, 약학
왓위민원트
리포트 > 예체능    7페이지 
영화의 줄거리 주인공 닉은 쇼걸 출신인 홀어머니 밑에서 자라왔다. 아버지가 없는 닉에게 남자다움을 가르치기 위해 어머니는 주위에 있는 거친 남자들 곁에 닉을 붙여두고 키운다. 그런 유년 시절을 보낸 닉..
감상문
인사규정
서식 > 회사서식    4페이지 
인사규정 제1조(목적) 이 규정은 당아파트 직원에게 적용할 인사관리의 기본기준을 확립함으로써 인사관리의 공정성 및 업무능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 규정은 정규직원 ..
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