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국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례
리포트 > 경영/경제    11페이지 
본 자료는 <국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례>에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리 구성 및 구조, 국제인적자원관리의 영역과 구성,국제인적자원관리의 하부구조(구성요소), 국제기..
국제인적자원관리, EPRG, Molex 기업문화, 글로벌 기업 인적자원관리, 본국중심, 현지중심, 도요다 GLOBAL 21, 삼성 글로벌 역량개발
다국적 기업의 조직형태와 피투자국 및 투자국에 미치는 영향
리포트 > 경영/경제    33페이지 
본 자료는 다국적 기업의 조직형태와 피투자국 및 투자국에 미치는 영향에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 다국적 기업의 의의와 과제, 다국적 기업과 글로벌 기업의 차이, 다국적 기업의 조직형태, 펄뮤터의 EPR..
다국적기업, 초국적기업, 글로벌기업, EPRG모델, 다국적기업통합전략, 규모의경제, 다국적기업의영향, Regiocentric, Polycentric, 산업공동화, 본국지향, 현지지향
국제기업의 유형
리포트 > 경영/경제    7페이지 
국제기업의 유형 목차 국제기업의 유형 Ⅰ. Perlmutter모델 1. 본국지향 기업 2. 현지국지향 기업 3. 지역지향 기업 4. 세계지향 기업 Ⅱ. Bartlett / Ghoshal 모델 1. 국제적 기업 2. 다국적 기업 3. 글..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
다국적 기업의 형태와 본국 및 현지국에 미치는 영향
리포트 > 경영/경제    5페이지 
본 자료는 [다국적 기업의 형태와 본국 및 현지국에 미치는 영향]에 대해 소개한 자료로 다국적 기업의 정의, 다국적 기업의 국제화 동기, 다국적 기업의 특성, 다국적 기업의 사례와 본사-자회사간의 영업활동, ..
다국적 기업, 초국적 기업, 다국적 기업 사례, 초국적 기업 사례, 다국적 기업 특성, 다국적 기업 영향, EPRG모형