선하증권의 법적성질

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행정소송법상 형식적 당사자소송에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 형식적 당사자소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 있어서 그 원인된 처분 등의 효력을 직접 다투지 아니하고, 그 법률관계..

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산업재해보상에 대한 이의제기 Ⅰ. 들어가며 재해보상제도란 근로자가 근로중에 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우에 그 해당 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도이다. 이러한 산..

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강요된 행위에 관한 법적 검토 (형법 총론) * 관련 법규 - 형법 제12조(강요된 행위) ‘저항할 수 없는 폭력이나 자기 또는 친족의 생명․신체에 대한 위해를 방어할 방법이 없는 협박에 의하여 강요된 행위는 벌..

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민법상 도급에 대한 법적 검토 Ⅰ. 性質 도급의 법적 성질은 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약이라는 점을 들 수 있다. Ⅱ. 受給人의 義務 1. 일을 완성할 의무 2. 목적물 인도 의무 : 보수지급과 동시이행(§665)..

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협의의 무권대리 Ⅰ. 의의 무권대리 중 표현대리의 경우를 제외한 것이 협의의 무권대리이다. 협의의 무권대리의 경우 무권대리 행위의 효과는 본인에게 귀속하는 것이 아니다. 그러나, 민법은 본인이 원하는 경..

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산재보험법상 재해보상에 대한 이의 신청 및 구제방법 I. 서 1. 재해보상제도의 의의 재해보상제도란 근로자가 근로중에 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우에 그 해당 근로자 또는 유족을 보호..

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노동조합및노동관계조정법상 부당노동행위 관련 이슈 총정리 1. 부당노동행위제도의 의의 Ⅰ. 서설 1. 개념 부당노동행위라함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며, 부당노동행위구제제도는 ..

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퇴직금제도 Ⅰ. 서설 1. 퇴직금의 의의 근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여..

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단체협약의 효력확장 Ⅰ. 서설 1. 단협의 적용의 원칙 단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. 따라서 비조합원과 제3자의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지..

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유치권(留置權) [1] 유치권의 의의와 성질 1. 유치권의 의의 유치권은 타인의 물건 또는 유가증권을 점유하는 자가 채권의 변제를 받을 때까지 그 물건 또는 유가증권을 유치하여 채무변제를 간접적으로 강제하는..

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행정조직법과 행정기관 Ⅰ. 행정조직법의 의의와 특색 1. 의의와 법적 성질 1) 의의 ⑴ 협의의 행정조직 행정조직법이란 국가․공공단체의 조직에 관한 법을 총칭하는 것을 말한다. ⑵ 광의의 행정조직 행정조직이..

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행정조직법 제1장 총설 제1절 행정조직법과 행정기관 Ⅰ. 행정조직법의 의의와 특색 1. 의의와 법적 성질 1) 의의 ⑴ 협의의 행정조직 행정조직법이란 국가․공공단체의 조직에 관한 법을 총칭하는 것을 말한다...

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임금의 개념에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 임금의 의의와 중요성 1. 임금의 의의 근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에 지급하는 임금, 봉급 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을..

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Ⅰ. 법 조문 헌법 제 25조는 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 공무담임권을 가진다” 라고 규정하고 있다. 이것은 모든 국민에게 공무원이 될 기회를 주고 그 자격과 요건 및 절차는 법률로서 정하도록 하고..

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