출연교섭

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구조조정에 따른 정리해고시 단체교섭 및 노동쟁의 대상이 되는지 여부 1. 경영상 이유에 따른 정리해고의 단체교섭 대상사항 여부 노조법은 노조가 노조 또는 조합원을 위한 사항 에 대하여 교섭할 수 있고(제2..

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노동계 입장에서의 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안 1. 산업별 중앙교섭 제도화 필요성 우리나라에서 기업별노조체제의 한계를 극복하기 위한 산별노조 건설 움직임이 이제 한 고비를 넘어 대세를 이루어가..

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노사교섭력의 불균형과 외부환경(정부태도)이 노사관계에 미치는 영향 목 차 1. 주제 선정 배경 및 연구 목적 2. 관련 이론 설명 - 『Marshall s four conditions』 3. 가설 설정 및 연구 모형 4. 사례를 통..

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1 단체교섭 단체협약 단체교섭 및 단체협약 2 2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항 교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 인력 충원 필요 공사전환에 따른 사용자..

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(갈등관리 커뮤니케이션) 갈등과 커뮤니케이션, 교섭과 협상 목차 * 갈등관리 커뮤니케이션 Ⅰ. 갈등과 커뮤니케이션 1. 갈등에 대한 인식 1) 부정적인 인식 2) 기능적인 인식 2. 갈등의 유형 3. 갈등의 원천 ..

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정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토 1. 의견의 대립 양상 사용자측은 정리해고는 회사의 고유한 인사․경영상의 문제로서 근로조건을 유지․개선하기 위한 단체교섭의 대상이 아..

리포트 > 법학 4페이지

우리나라에서의 단체교섭과 노사협의제의 활용 전략 1. 들어가며 단체교섭제도나 노사협의제도는 둘다 근로자 경영참여제도, 그 중에서도 대표참여제도의 유형에 속한다. 그런 이유로 단체교섭과 노사협의는 그 ..

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산별에 대한 개별 기업의 대응방안 1. 사용자의 성실교섭의무 사용자는 노동조합의 단체교섭 요구에 성실히 응할 의무가 있고, 정당한 이유 없이 단체교섭을 거부하거나 게을리 하여서는 안 되는 의무를 부담한다..

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유럽국가들의 단체교섭구조와 우리나라에 주는 시사점 1. 들어가며 한해가 시작되고 봄이 다가오면 회사마다 임금인상을 둘러싸고 교섭들이 진행된다. 경총이나 양 노총에서는 임금인상을 준비하기 위한 지침을 ..

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[별지 제25호 서식] 단체교섭쟁의행위 지원신고서 신 고 인 ①노동조합 또는사업장 명칭 ②대표자 성명 ③조합원 또는 근로자수 ④주된사무소의 소재지 (전화번호 :) 피신고인 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ⑦소속 및 ..

서식 > 법률서식 2페이지

면접교섭허가 심판청구 작성 서식입니다. 1.청구취지 1-1. 청구인은 매월 째주 요일 :00부터 그 다음날 :00 까지 청구인이 원하는 장소에서 사건본인들을 만나 함께 지낼 수 있다. 2. 상대방은 청구인과 사건..

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산별노조와 산별교섭에 대한 개별기업의 대응방안 Ⅰ. 서론 생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 중심의..

서식 > 회사서식 1페이지

교섭수수료 대상 등록 요청서 위탁수수료 결정기준 제5조에 의거 아래와 같이 교섭수수료 적용을 신청합니다. 계좌번호 : 계좌명 : 비밀번호 : 구분 : 전용(지속적) / 비전용(일시적) (비전용..

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단체교섭과 노사협의회의 구분 1. 들어가며 우리나라의 노동관계 전반에서 노사간의 관계를 규율하는 것은 크게 단체교섭과 노사협의회의 두 가지 제도라고 할 수 있다. 하지만 이 두가지의 제도는 여러 측면에서..

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노조대표자의 협약체결권한 및 단체교섭권한의 위임 관련 판례 1. 노조대표자의 협약체결권 1) 노조대표자의 협약체결권한 제한 가부 이 경우 가장 문제되는 것이 조합의 규약 등을 통하여 노조대표자의 협약체..

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