승진

[사회학 연구논문] 여성고용차별 개선을 위한 적극적 조치 도입방안

논문 > 사회과학분야 42페이지

여성고용차별 개선을 위한 적극적 조치 도입방안 I. 서론 1. 연구의 배경 노동시장에서의 차별시정은 고용평등법과 같은 반-차별법의 시행과 구제절차의 확립만으로는 이루어지기 어렵다. 현재 노동시장에서의 ..

주방의 인적자원관리

리포트 > 생활/환경 23페이지

본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1절 ..

주방관리, 인적자원관리 의의, 인사관리, 직무관리, 인사평가, 직무분석, 평가관리, 인사평가의 분류, 임금관리, 복리후생

교육훈련관리1

리포트 > 경영/경제 4페이지

교육훈련관리 Ⅰ 서론 1 종업원의 2대 관심사 종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다. 신분관리로는 승진관리와 교육. 훈련관리등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다. 2 비용개념에서 ..

초급간부공개고시응시추천심사평정표

서식 > 회사서식 1페이지

초급간부공개고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의..

인사환경과 올바른 구조개선

리포트 > 경영/경제 3페이지

인사환경과 올바른 구조개선 Ⅰ. 서 1. 인사노무관리의 환경 인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환..

사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

리포트 > 경영/경제 2페이지

사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오 독일의 저명한 사회과학자 Max Weber(1977)는 관료제(bureaucracy)라는 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

자발적 이직관리 전반 검토

리포트 > 경영/경제 3페이지

자발적 이직관리 전반 검토 Ⅰ. 자발적 이직의 의의 이직은 종업원이 기업 구성원의 자격을 종결짓고 조직을 떠나는 것을 의미한다. 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘는데, 관리대상은 주로 자..

근로자의 직업관변화에 따른 개로운 경력개발 방안

리포트 > 법학 8페이지

근로자의 직업관 변화에 따른 개로운 경력개발방안 Ⅰ. 서설 1. 의의 경력이란 첫째, 직위의 상승 즉, 승진을 포함하고, 둘째, 자기 나름대로의 전문성을 가지며, 셋째, 시간의 경과에 따른 안정성이 있는가라는 ..

인사고과 (평가) 관리

리포트 > 경영/경제 13페이지

인사고과 (평가) 관리 Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요 1. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상..

인사고과의 의의 목적 방법 요건

리포트 > 경영/경제 4페이지

인사고과의 의의 목적 방법 요건 Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 ..

오리온직무성과급제도

리포트 > 경영/경제 29페이지

오리온의 직무성과급 제도 오리온 / HR 팀 Contents I. 회사소개 II. 직무급 인사제도 도입 III. 인사제도 운영 IV. 제도 운영상의 개선과제 I. Total Entertainment Group ORION II. 직무급 인사제도 도입 ..

부당노동행위 유형 중 불이익취급 성립요건으로써 인과관계

리포트 > 법학 2페이지

부당노동행위 중 불이익취급 성립요건으로써 인과관계 (노조법) 1. 인과관계의 내용 1) 논점 노조법81 1.와 5.에서는 ‘…한 것을 이유로’라고 하여 부당노동행위로서의 불이익취급이 성립하기 위해서는 근로자의 ..

기술인적자원의 배치와 이동

리포트 > 경영/경제 4페이지

기술인적자원의 배치와 이동 목차 * 기술인적자원의 배치, 이동의 활용 Ⅰ. 기술인적자원의 배치 1. 배치의 원칙 1) 적재적소주의 2) 능력주의 3) 인재육성주의 4) 균형주의 Ⅱ. 기술인적자원의 이동 1. ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

주식매입선택권(STOCK_OPTION)계약서

서식 > 계약서 2페이지

주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서 === 주식회사(이하 갑 이라 한다)와 (이하 을 이라 한다)는 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다. 본 계약은 회사경영에..

주식매입선택권(스톡옵션)계약서

서식 > 계약서 2페이지

주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서 === 주식회사(이하 갑 이라 한다)와 (이하 을 이라 한다)는 주식매입선택권(이하 스톡옵션 이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다. 본 계약은 회사경영에..

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