리포트 > 법학 2페이지
민소법상 석명의무의 범위와 석명처분
1. 석명의무의 범위
석명권을 행사하지 않은 경우에 당사자는 석명의무의 위반을 이유로 상고를 할 수 있으며, 상고심법원은 이를 이유로 원판결을 파기할 수 있는가 문제..
서식 > 계약서 1페이지
아르바이트 근로계약서
사용자인 의 대표 (갑)와 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함.
-아래-
1. 취업장소:
2. 직종:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 ..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
직장은 과거나 지금이나 우리 삶에서 매우 중요한 요소 가운데 하나이다. 동료를 만나고 열정을 발휘하면서 자신만의 창의성과 혁신을 이끌어 내며 커다란 좌절감과 분노를 이끌어 내는 곳인 동시에 당연히 존재해..
리포트 > 사회과학 6페이지
환경호르몬의 사례와 설명
사례
⓵ 1968년 서일본 지역에서 발생한 ‘카네미유 사건’
제조공정 중에 PCB, PCDF 등의 다이옥신에 오염된 카네미유를 섭취한 사람들이 종기, 복통, 구토, 하반신 통증 등을 호소하고..
리포트 > 경영/경제 9페이지
No.
1997-05-01공개
일자
1997. 05. 03
안녕하십니까
오늘은 제 6탄으로서 “전사적 경영전략의 전개방법”에 관한 자료를 띄웁니다.
“경영전략”이란 “기업, 현재의 경영구조의 변혁을 통해 효율의 원리를 추..
리포트 > 경영/경제 4페이지
자신이 기업을 창업을 한다면
[[어떤 기업을 창업할 것인가 ]]
아직 브랜드화 되지 않은 연인관련 산업(프로포즈 대행, 꽃배달서비스, 커플링등등)을 조직화 체계화 도모..브랜드화된 기업을 창업..
[[기업의 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[서식 10]
표준 산학협력 협약서(안)
이 협약서는 (주)□□□(이하 “갑”이라 한다)과○○대학(이하 “을”이라 한다)는 상호간의 협력에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 목적으로 하며 대학은 우..
리포트 > 경영/경제 3페이지
Z 유형의 기업 조직 형태 연구
1. 종신 고용 제도
Z 타입의 기업들은 저마도 독특한 특성을 지니고 있다. 일본 기업과 마찬가지로 Z 타입의 기업은 장기적인 고용관계를 지속하는 경향을 보이고 있고 일부는 공..
리포트 > 법학 2페이지
■ 행정소송에서의 제3자의 재심청구
Ⅰ 서설
1 의의
재심이란 확정된 종국판결에 대하여 재심사유에 해당하는 하자가 있는 경우에 판결을 한 법원에 대하여 그 판결의 취소와 사건의 재심판을 구하는 비상의 불복..
리포트 > 경영/경제 5페이지
FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
1. 들어가며
직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황..
리포트 > 법학 11페이지
헌법소원
헌법소원의 의의
Ⅰ. 의의
우리현행헌법(헌법 제 111조 1의 5)은 ‘법률이 정하는 헌법소원에 관한 심판’을 헌법재판소에 맡김으로써 우리 헌정사상 처음으로 헌법소원제도를 채택했다. 헌법소원제도는 ..
리포트 > 생활/환경 3페이지
무주택화에 대해 간단히 설명하기
무주택화는 아마도 가장 기본적인 인간의 욕구 중 하나가 거부된다는 점에서 가장 극
단적인 사회적 배제의 한 행태이다. 그러나 무주택화는 한편으로 개인에게 시간에 따라..
리포트 > 경영/경제 32페이지
BILDERBERG
세계를 움직이는 보이지 않는 손
구 성
1. 음모론 이란
2. Bilderberg 조직은
3. Bilderberg 의 영향력
군 사
정 치
경 제
Davos 포럼과 Bilderberg
4. Bilderberg 의 문제점
음모론 Consp..
리포트 > 경영/경제 4페이지
과제 제목: 자신이 기업을 창업을 한다면
[[어떤 기업을 창업할 것인가 ]]
아직 브랜드화 되지 않은 연인관련 산업(프로포즈 대행, 꽃배달서비스, 커플링등등)을 조직화 체계화 도모..브랜드화된 기업을 창업..
..
시험/자격증 > 어학 3페이지
경영학개론 패러다임 내용입니다.
패러다임의 개념
패러다임의 개념은 1962년 출판된 Thomas S. Kuhn의 저서에 의해 일반화 되었다. 이 책에서 우리는 이 개념의 중요한 세 요소를 찾을 수 있다.
(1) 패러다임..