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[직무스트레스의 원인] 외적, 내적 스트레스 원인
리포트 > 사회과학    6페이지 
[직무스트레스의 원인] 외적, 내적 스트레스 원인에 대한 레포트 자료. [직무스트레스의 원인] 외적, 내적 스트레스 원인 목차 직무스트레스의 원인 I. 스트레스 원인의 구분 II. 외적인 스트레스 원인 ..
개념, 정의, 특징, 과제
아나운서 직무분석 및 연구사례
리포트 > 예체능    14페이지 
아나운서 직무분석 및 직무분석연구사례 - 목 차 - Ⅰ. 서론 1) 직무분석의 정의 및 방법 2) 대상 직무 선택의 이유 Ⅱ. 연구방법 1) 자료수집방법 2) 자료분석 Ⅲ. 결론 1) 진술문 2) 문항..
직무분석, 직무분석사례, 아나운서, 아나운서 직무분석, 직무
직무스트레스의 정의와 요인 및 해결방안
리포트 > 경영/경제    6페이지 
직무스트레스의 정의와 요인 및 해결방안 목차 * 직무스트레스와 해결방안 Ⅰ. 직무스트레스의 정의 Ⅱ. 현대인의 직무스트레스 Ⅲ. 직무스트레스란? Ⅳ. 직무스트레스의 잠재적 요인 1. 기업 내 1) 직무 내적..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직적 관리방법
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직적 관리방법 목차 직무스트레스의 관리방안 I. 개인적 관리방법 1) 정기적 운동 2) 긴장이완훈련 3) 피로의 예방과 치료 가. 피로의 예방 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
리포트 > 경영/경제    6페이지 
[직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. [직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
직무스트레스관리의 중요성, 직무스트레스의 모형
리포트 > 경영/경제    3페이지 
직무스트레스관리의 중요성, 직무스트레스의 모형 I. 직무스트레스 관리의 중요성 스트레스(Stress)가 조직구성원의 신체적 ․ 정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 조직의 능률을 저하시킨다는 사실을 행동과학자들..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
노동자의직무스트레스실태설문지
서식 > 회사서식    9페이지 
설문지 안녕하십니까 이 설문지는 노동자의 직무 스트레스 실태를 파악하고 직무 스트레스에 영향을 주는 요인을 알아보기 위하여 만들어진 것입니다. 설문지 분석은 익명으로 처리되어 비밀이 보장되오니 바..
유지관리 영역에서의 스트레스 관리 검토1
리포트 > 기타    2페이지 
직무 스트레스 관리 전반 검토 1. 스트레스관리 의의 스트레스의 사전적 의미를 살펴보면 외부의 여러 압력요인에 의한 긴장상태 전반을 의미한다. 기업 인사관리에서도 최근 이러한 스트레스 증가가 주요한 이..
스트레스,스트레스관리,개인스트레스,조직스트레스,직무스트레스,스트레스원인
리포트 > 사회과학    12페이지 
조직 행동론 [스트레스 관리] 목차 1. 스트레스란 2. 직무스트레스의 근원 3. 우리나라의 스트레스 수준 4. 스트레스가 개인 및 조직에 미치는 영향 5. 개인수준의 스트레스 관리 6. 조직수준의 스트레스 ..
■ 전략적인적 자원평가
리포트 > 경영/경제    3페이지 
■ 전략적 인적자원평가 Ⅰ서론 1 전략적 인적자원 평가의 의의 전략적 인적자원평가란 인적자원의 평가를 기업의 전략계획의 내용과 연계하여 실시하는 것으로 기업의 비전과 이념을 공유하고 실천하도록 평가시..
심리측정 이란
리포트 > 기타    38페이지 
심리측정(Psychological Measurement) 왜 심리측정인가 심리학은 과학이다. A scientific study of human behaviors 객관적 지식체계 가장 객관적인 방식은 수량화이다. 예: 우울증 사례 심리측정이란 측정이란..
[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안
리포트 > 사회과학    5페이지 
[성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안에 대한 레포트 자료입니다. [성인기의 직업문제와 정신건강] 성인기 직무스트레스 및 실직 문제와 개입방안 CONTENT 성인기의..
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
핵심인재 선별을 위한 면접질문기법
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인재 선별을 위한 주요 면접질문기법 연구 1. 검증 질문기법 면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성과 성품 평가, 적성 ..
인사평정표
서식 > 행정민원서식    3페이지 
〔별지 제2호서식〕 인사평정표 1. 근무실적 인사평정표 평정대상기간 :... 부터 ... 까지 평정대상자 : 소속 : 직무등급 : 평가항목 비중 내용 척도구간 성과책임 1 성과책임 1및 관련업무목표의 달성도 4567..
결혼이주여성(ct)의 시어머니와의 갈등 해결을 위한 사례개입보고서(파워포인트 PPT)
리포트 > 사회과학    27페이지 
결혼이주여성(ct)의 시어머니와의 갈등 해결을 위한 사례개입보고서(파워포인트 PPT)입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다..
결혼이주여성, 고부간갈등, 이주여성사례개입, 가족복지, 이주여성가족, 사회복지실천기술론
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