스트레스의 사전적 의미를 살펴보면 외부의 여러 압력요인에 의한 긴장상태 전반을 의미한다. 기업 인사관리에서도 최근 이러한 스트레스 증가가 주요한 이슈로 제기되고 있는데, 이는 복잡한 현대 산업 구조하에서 기업에 근무하는 구성원들이 과도한 스트레스로 인한 각종 피로를 호소하고, 이러한 스트레스 증가로 인한 제반 사고 위험과 작업성과 저하 관리를 토로함으로써 그 관리 중요성이 제기되고 있다.
이러한 스트레스 관리를 효과적으로 하기 위해서는 종업원에 대한 각종상담, 지원으로 종업원 안전 및 건강 사전에 예방하는 차원에서 관리가 체계적으로 이루어져야 한다.
2. 직무스트레스 모델
1) 스트레스 원인
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2025 인천공항시설관리 조경직-신입 자기소개서 자소서 면접 저의 강점은 설계와 시공, 유지관리까지 아우르는 전반적인 조경 업무 흐름을 이해하고 있다는 점입니다.
이러한 경험은 인천공항과 같은 복합기능공간의 조경 업무를 수행하는 데 있어 실질적인 준비가 되었다고 ..
스트레스 관리 스트레스 관리
목차
스트레스 관리
I. 스트레스 관리의 대상과 방향
II. 스트레스의 예방
III. 지나친 스트레스의 극복
1. 개인차원의 기법
2. 조직차원의 기법
IV. 적정수준의 스트레스 유지
* 참..