리포트 > 경영/경제 25페이지 
한국 노동시장의 유연안정성
순 서
개념설명
유연안정성의 필요성
유연안정성 개념으로 본 한국 노동시장의 특징
한국의 유연안정성 제고 노력
한국 노동시장이 나아가야 할 방향
1. 유연성과 안정성이란
유연성 :..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[조직유효성의 향상] 조직유효성을 높이기 위한 조직의 주요활동과 학습내용(조직효율성의 증대, 조직유효성의 증대, 조직만족의 증대)에 대한 레포트 자료입니다.
[조직유효성의 향상] 조직유효성을 높이기 위한 ..
리포트 > 의/약학 2페이지 
유연성을 기르는 운동 : 스트레칭
1) 스트레칭의 효과
(1) 근육의 긴장을 풀어주어 편안한 느낌을 갖게 한다.
(2) 관절의 가동범위를 증가시켜 유연성과 조정력을 향상시킴으로서 동작이 자유로워지게 한다.
(3) ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
리더십의 속성과 원칙
목차
리더십의 속성과 원칙
A. 리더십의 속성
I. 지속성
II. 시간관리
III. 타협
IV. 유연성
V. 창의성
B. 리더십의 원칙
* 참고문헌
...
리포트 > 교육학 9페이지 
프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
한이탈청소년의 문화적응스트레스를 완화시키기 위하여 남한 문화와 학업에 잘 적응할 수 있도록 학습 도우미 프로그램과 지..
다문화, 국제결혼, 새터민, 탈북자. 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지
리포트 > 법학 4페이지 
근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며
1. 경제적 가치관념으로서 영업
기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
유연적 인적자원관리전략
I. 序
오늘날의 경제적 환경은 상품수요의 다양성과 빠른 변화로 인해 시장의 불확실성이 증대되고 있다. 이에 노동의 유연화, 조직구조의 유연화, 산업구조의 유연화 등이 요구되고 있..
리포트 > 예체능 5페이지 
운동요법
1. 운동요법의 개요
운동치료는 운동을 통하여 질병이나 손상 그리고 장애로부터 그 기능을 회복시키는 중요한 치료방법으로 운동치료의 효과는 침범된 부위뿐만 아니라 정상 부위의 근력과 지구력을 증..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인적자원의 유연화 전략 검토
Ⅰ. 환경변화와 인적자원의 유연화
오늘날 경영환경은 경제적 측면에서 세계화·기술적 측면에서 정보화, 사회적 측면에서의 개방화의 방향으로 변화하고 있다. 이와 같은 국제수준의..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[생산운영관리] 생산관리의 목표
목차
생산운영관리
I. 생산운영관리의 범위
II. 생산관리의 목표
1. 원가
2. 품질
3. 시간
4. 유연성
III. 현대의 생산관리의 자동화의 확산
* 참고문헌
...
리포트 > 사회과학 6페이지 
전략적 제휴의 목적에 대한 레포트 자료.
전략적 제휴의 목적
목차
전략적 제휴의 목적
I. 자원과 위험의 공유
II. 신제품개발과 시장진입의 속도단축
III. 산업표준의 선택
IV. 유연성 확보
* 참고..
리포트 > 사회과학 6페이지 
[창의적 사고] 길포드의 창의적 사고의 요소, 퍼킨스의 창의적 요인에 대한 레포트 자료.
[창의적 사고] 길포드의 창의적 사고의 요소, 퍼킨스의 창의적 요인
목차
창의적 사고의 요소
I. Guilford의 창..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
가족 경계와 하위체계
가족들마다 개방성의 수준과 외부경계선들에 대한 유연성에 따라 차이가 있다. 유연성의 기준은 가족체계에 제3자의 개입이 허용되고 환영받는 정도, 가족구성원이 외부인과 정서적 관계를 ..