고용유연성

[한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

Ⅰ. 고용유연성의 영향 Ⅱ. 고용보호지수 Ⅲ. 해외사례 Ⅳ. 기업들의 해고문제 Ⅴ. 규제완화 필요 Ⅰ. 고용유연성의 영향 경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용..

고용관계, 고용유연성, 고용률, 일자리문제, 실업문제

[한국고용관계]한국의 고용문제(고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………3 Ⅱ. 고용보호지수 ………4 Ⅲ. 해외사례 ………5 Ⅳ. 기업들의 해고문제 ………6 Ⅴ. 규제완화 필요 ………6 Ⅰ. 고용유연성의 영향 경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용..

고용관계, 고용유연성, 고용률, 일자리문제, 실업문제

합리적인 고용조정방안 전반의 검토1

리포트 > 경영/경제 2페이지

고용조정방안 전반에 대한 검토 Ⅰ. 고용조정의 의의 고용조정이란 기업이 고용관계에 있는 근로자 수 조정, 고용형태 조정, 근로시간, 임금 조정을 통하여 과잉인력을 해소하고, 인력관리 유연성을 확보하기 위..

[고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 제조업 강국인 독일과 ..

고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직

[고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ………3 Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ………4 Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 ………5 Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ………6 Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………6 Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ..

고용관계, 노동유연성, 노동시장, 파견근로, 비정규직

노동시장 유연성과 기업의 고용조정

리포트 > 경영/경제 4페이지

노동시장 유연성과 기업의 고용조정 Ⅰ. 의의 기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다. Ⅱ..

[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성

리포트 > 생활/환경 9페이지

[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성 목차 * 휴가정책의 이슈 Ⅰ. 자녀양육에의 남성(부)참여 Ⅱ. 아동양육 관..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

노동유연성과 노조전임자

리포트 > 경영/경제 2페이지

노동유연성과 노조전임자 1. 노동유연성 주로 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력을 일컫는 말로 ‘노동시장 유연성’이라고도 한다. 국제기구나 국가 또는 ..

[고용문제] 한국 일자리부족(일자리창출) 문제의 심각성과 해결방안 PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

Ⅰ. 고용 유연성 부족 Ⅱ. 외국의 사례 Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출 Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각 Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족 Ⅰ. 고용 유연성 부족 정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..

고용문제, 일자리부족, 일자리창출, 고용유연성

[고용문제] 한국 일자리부족(일자리창출) 문제의 심각성과 해결방안 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

Ⅰ. 고용 유연성 부족 Ⅱ. 외국의 사례 Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출 Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각 Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족 Ⅰ. 고용 유연성 부족 정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..

고용문제, 일자리창출, 일자리부족, 고용유연성

한국 노동시장의 유연, 안정성

리포트 > 경영/경제 25페이지

한국 노동시장의 유연안정성 순 서 개념설명 유연안정성의 필요성 유연안정성 개념으로 본 한국 노동시장의 특징 한국의 유연안정성 제고 노력 한국 노동시장이 나아가야 할 방향 1. 유연성과 안정성이란 유연성 :..

조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 자원 외부화 전략

리포트 > 경영/경제 4페이지

조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 아웃소싱 전략 1. 경영환경 변화와 조직 유연성 현대 경영의 특징을 가장 잘 표현하는 단어가 ‘불확실성’이라고 할 수 있다. 이러한 불확실성은 경영에만 적용되는 것..

유연적인적 자원관리 전략

리포트 > 경영/경제 2페이지

유연적 인적자원관리전략 I. 序 오늘날의 경제적 환경은 상품수요의 다양성과 빠른 변화로 인해 시장의 불확실성이 증대되고 있다. 이에 노동의 유연화, 조직구조의 유연화, 산업구조의 유연화 등이 요구되고 있..

비정규직에 대한 유형별 보호 방안

리포트 > 법학 3페이지

비정규직에 대한 유형별 보호 방안 1. 기간제 근로자 근로계약기간이 정하여진 기간제근로에 관한 현행법상의 규정은 근로기준법 제23조에서 매우 간단하게 규율되고 있다. 그러나 이런 계약기간은 사용자들에게..

비정규직 인력관리 이슈

리포트 > 법학 2페이지

비정규직 인력관리 이슈 1. 비정규직의 개념 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 2. ..