비정규직 인력관리 이슈
비정규직 인력관리 이슈
비정규직 인력관리 이슈
1. 비정규직의 개념
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다.
2. 비정규직의 대두배경
정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이나 고용유연성 확보를 위해 더욱 확산될 것으로 전망된다.
3. 비정규직 노동의 특징
일반적이고 안정된 정규직 노동에 비해 비정규직 노동의 특징은 다음과 같은 측면들이 있다.
a. 고용안정이 확보되지 않는다.
b. 근로계약기간이 제한되어 있어 장기 고용에 대한 기대가 불확정적이다.
c. 근로시간이 불확정적인 방법으로 변동될 수 있다.
4. 비정규직의 증가원인
⑴ 일반적 원인
비정규직 증가원인으로 들 수 있는 것은 기업의 구조조정의 증가 / 국제적 경쟁의 심화 / 서비스 산업의 성장 / 근로자 욕구의 다양성 증대 / 새로운 노사관계 형성 등을 들 수 있다.
⑵ 우리나라의 실제
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1. 비정규직의 개념
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간 근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다.
2. 비정규직의 대두배경
정규직과 상당한 근로조건 격차가 있는 비정규직 근로자가 급증하고 있음을 볼 때 노동시장의 양극화가 심화되고 있음을 알 수 있다. 비정규직은 앞으로도 인건비 경쟁력이나 고용유연성 확보를 위해 더욱 확산될 것으로 전망된다.
3. 비정규직 노동의 특징
일반적이고 안정된 정규직 노동에 비해 비정규직 노동의 특징은 다음과 같은 측면들이 있다.
a. 고용안정이 확보되지 않는다.
b. 근로계약기간이 제한되어 있어 장기 고용에 대한 기대가 불확정적이다.
c. 근로시간이 불확정적인 방법으로 변동될 수 있다.
4. 비정규직의 증가원인
⑴ 일반적 원인
비정규직 증가원인으로 들 수 있는 것은 기업의 구조조정의 증가 / 국제적 경쟁의 심화 / 서비스 산업의 성장 / 근로자 욕구의 다양성 증대 / 새로운 노사관계 형성 등을 들 수 있다.
⑵ 우리나라의 실제
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비정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여
비정규직 인사관리 이슈 검토 Ⅰ. 들어가며 최근 비정규직 증가, 사회양극화 심화, 불법파견 등 비정규직 문제 심각하게 대두되고 있다. 또한 비정규직 법 시행 후 이를 둘러싼 갈등도 심화되어, 법 시행 전후로 .. -
비정규직 인력관리방안 레
비정규직 인력관리 방안 Ⅰ. 비정규직의 의의 1. 비정규직의 개념 정규직 근로자와 고용계약기간, 고용계약형태 근로시간, 근로시간, 근무방법, 기업 내부의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자라고 한다 2.. -
외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책
외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확.. -
비정규직 근로자보호 방안
비정규직 근로자 보호방안 전반에 대한 검토 1. 들어가며 최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나, 통계.. -
비정규직
경제적 자유와 평등 비정규직 [ CONTENTS ] 비정규직이란 비정규직 근로자의 형태 구분 기관 소속 인력현황 비정규직의 고용형태(OO대학교) 비정규직과 정규직의 차이점 비정규직을 고용하는 이유 사회적 파급효과.. -
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰 현대 사회는 경제적 가치에 큰 비중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 .. -
비정규직 노동자 관리방안설명
[ 비정규직 노동자관리방안 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 우.. -
이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
이랜드 비정규직 실태 보고서 기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점_ 종교 문제 실태 문제점_ 비정규직 문제 실태 개선방안 Contents 1. 기업 소개 Introduction In.. -
노동문제 비정규직 근로자
○ 노동문제 비정규직 근로자 Ⅰ 서론 1. 연구목적 2. 연구목적 3. 비정규직 근로자의 정의 1) 비정규직 근로자의 개념 2) 비정규직 근로자 분류 Ⅱ 본론 1. 비정규직의 유형 1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 .. -
비정규직 근로 전반에 대한 이해
비정규직 근로 전반에 대한 이해 1. 들어가며 비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되..
