[여성학] 모성보호에 대하여리포트 > 생활/환경 9페이지 
◎ 모성보호에 대하여
노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계적으로 점차 강화되는 발..
리포트 > 사회과학 14페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
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제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의
1. 실업대책..
리포트 > 법학 3페이지 
임산부의 보호에 관한 노동관계법상 규정 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 임산부근로자의 개념 및 보호의 필요성
임산부근로자란 임신중이거나 산후1년 미만의 여성근로자를 말한다. 여성근로자는 여성의 신체적․생리적..
리포트 > 법학 2페이지
노동관계법상 임산부의 보호휴가
1. 의의
임산부의 보호휴가와 관련하여 현행 근로기준법 74조에서는 산전후휴가, 유사산휴가 등을 규정하고 있다. 이는 출산, 유산으로 손상된 모체의 건강회복 위해 일정기간동..
리포트 > 법학 2페이지
연소근로자 보호의 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
18세미만의 연소근로자는 육체적․정신적으로 성장과정에 있으므로, 연소자의 건강보호와 의무교육의 완성을 기하기 위하여 법적 보호를 필요로 하고 있다.
이와 관련하..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
고령화 문제(저출산, 노인부양)에 대한 사회복지적 접근
I. 저출산 문제
정부에서는 출산을 장려하고 모성을 보호하려는 차원에서 출산이나 육아를 사회 공동의 책임으로 간주하여 모성보호정책을 제시하고 있는..
리포트 > 경영/경제 7페이지
모성보호제도
1. 취업금지 직종
근로기준법 제63조는 여자근로자의 취업금지직종을, 동법 제70조는 갱내근로를 금지하고 있다.
여성근로자의 취업금지직종은 총 6개 업무인데, 이에 대한 별도의 규정이 마련되지..
리포트 > 법학 2페이지
여성근로 전반에 대한 공통된 보호
1. 유해/위험사업에의 사용금지
사용자는 임산부를 도덕상 또는 보건상 유해/위험한 사업에 사용하지 못한다. 또한 사용자는 일반 여성도 보건상 유해/위험한 사업 중 임신 또..
리포트 > 법학 2페이지
여성근로자 보호에 관한 노동법상 규율
Ⅰ. 들어가며
여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요..
리포트 > 법학 3페이지
연소근로자 보호
Ⅰ. 서설
1. 연소근로자 보호의 필요성
연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 열악하다. 또한 신체적․정신적으로 성장과정에 있으므로 장시간의 노동은 이들의 건강과 신체적 성장을 ..
리포트 > 법학 3페이지
임산부 보호
Ⅰ. 서설
1. 임산부 보호의 필요성
임산부인 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 평등대우라는 측면에서 법적보호를 필요로 하고 있다.
개정된 노동관..
리포트 > 법학 2페이지
임산부 근로에 대한 특별한 보호
1. 연장근로의 제한
1) 임부의 시간외 근로 제한
사용자는 임신 중인 여성근로자에 대하여 시간외 근로를 시켜서는 아니 되며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 근로..
리포트 > 사회과학 7페이지
조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
맘에 드실꺼에요. 학점 잘나왔습니다~~
1)배경
2)현황
3)보육제공
4)부부휴가
5)탄력 근무제
6)직장보..
리포트 > 교육학 3페이지 
미국의 아동구호에 대해 논하시오
* 미국의 아동구호
19세기 후반에는 COS운동과 인보운동의 영향을 받아 아동구호사업(child saving)
이 활성화되었다. 인보운동이 아동노동을 보호하기 위한 노동법의 제정을..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
여성복지정책에 대한 레포트 자료입니다.
여성복지정책
목차
여성복지정책
I. 기본정책
1. 기본방향
2. 여성관련 문제의 조사
3. 여성주간
4. 정책결정과정 및 정치참여
5. 공직참여와 고용평등
6. ..
