권리의무승계신고

리포트 > 법학 2페이지

영업양도와 근로관계의 이전 1. 근로관계가 승계되기 위하여 당사자간의 합의가 필요한가 여부 1) 문제의 소재 상법상 권리/의무의 포괄적 승계가 인정되는 합병의 경우와는 달리 영업양도시의 권리/의무의 승계..

리포트 > 법학 4페이지

납세의무 성립 확정 소멸 전반의 법적 검토 I. 납세의무 성립 1. 의의 세법이 규정하고 있는 과세요건 충족으로 납세의무가 객관적(추상적)으로 발생하고, 모든 납세의무는 성립, 확정된다. 이와 관련 전통적인 ..

리포트 > 법학 5페이지

노동법상 영업양도와 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 의의 1) 기업변동의 의의 기업변동은 사업주의 법적 주체의 변경을 초래하는 경우를 말한다. 소유관계의 변화가 없는 단순한 지분변경은 기업변동에 포함되지 않는다. ..

리포트 > 경영/경제 29페이지

상속세 상속이란 일정한 친족적 신분관계나 있는 자가 사망하거나 또는 일정한 법률상의 원인이 발생하였을 때에 재산적 권리나 의무의 일체가 승계되는 법률효과가 발생하는 것을 의미한다. 상속세란 ① 피상속인..

리포트 > 법학 3페이지

합병과 근로관계 관련 법적 검토 Ⅰ. 서설 1. 합병의 의의 합병이란 두 개 이상의 회사가 상법의 규정에 따라 청산절차를 거치지 않고 하나의 회사가 되는 법률사실을 말한다. 2. 합병의 종류 1) 흡수합병 흡수..

리포트 > 경영/경제 3페이지

기업의 합병과 근로관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 논의의 필요성 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나로서 2개이상의 회사중 한 회사가 존속하고 다른 회사는 해산하여 그 사원 ..

리포트 > 경영/경제 2페이지

합병 Ⅰ. 서설 1. 합병의 의의 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리..

리포트 > 법학 2페이지

근로기준법상 합병에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 합병의 개념 합병이란 일방회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 합병에는 크게 흡수합병과 신설합병이 있다. 그 중 흡..

리포트 > 법학 3페이지

행정소송에서의 당사자의 변경 Ⅰ. 들어가며 당사자의 변경이란 소송 계속 중에 ⅰ)종래의 당사자 대신에 새로운 당사자가 소송에 가입하거나 ⅱ)기존의 당사자에 추가하여 새로운 당사자가 소송에 가입하는 현상..

리포트 > 법학 2페이지

합병과 근로관계에 대한 법적 연구 (노동법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합병이란 일방회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것으로 흡수합병과 신설합병이 있다. 합병의 경우 새로운 합병회사는 모든 권리·의무를..

리포트 > 경영/경제 3페이지

노동관계법상 기업의 합병과 근로관계 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 합병의 의의 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 ..

리포트 > 법학 2페이지

영업양도시 집단적 노사관계 승계 1. 영업양도 시 조합원의 변동과 노동조합의 지위에 관한 판례 [판례] 한국 오므론이 동해㈜의 사업을 인수하였고 동해㈜와 노동조합간에 체결한 단체협약에 따라 노조사무실..

리포트 > 법학 4페이지

노동법상 영업양도의 법적 쟁점 연구 1. 영업양도의 의의 영업양도란 당사자간 계약으로 ①영업조직체(인적, 물적 조직)의 ②동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 것을 의미한다. 이때 영업조직체란 영업의 목..

리포트 > 경영/경제 3페이지

기업합병과 근로관계에 대한 노동법상 쟁점 Ⅰ. 서 1. 합병의 개념 및 영업양도와의 구별 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법 중의 하나로서, 소멸회사의 모든 권리, 의무를 포괄적으..

서식 > 법률서식 1페이지

[별지 제23호 서식] 청구인지위승계신고 ①사건 행심 심판청구사건 ②청구인 ③ 피청구인 ④승계인 ⑤ 승계원인 ⑥ 입증방법 1. 호적등본(법인등기부등본) 통 1. ⑦ 근거법조 행정심판법 제12조 제1항, 제2항, 제3항..

이전 다음