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임대차의 종료에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
임대차의 종료에 대한 법적 검토 (민법) 1. 종료원인 (1) 존속기간의 만료 (2) 해지통고 해지 통고후 일정기간 경과후 효력이 발생한다. (3) 해지 일정기간 경과 없이 효력이 발생한다. [임대인의 지위의 양..
단체협약의 종료종료 후의 근로관계 검토
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약의 종료종료 후의 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 단협의 종료 단협의 종료란 일정한 사실의 발생 등에 의해 단협이 효력을 상실하는 것을 말하며, 유효기간의 만료, 협약의 해제, 당사자의..
단체협약 종료후의 근로관계1
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
후견종료신고서
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[양식 제14호] <개정 2003.9.17> 후견종료신고서 (년월일) ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다. ①피후견인 본적 호주 주소 성명 한글 한자 주민..
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체..
근로관계 종료 후의 근로자보호에 대한 쟁점검토
리포트 > 법학    3페이지 
근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의..
단체협약 종료 후의 근로관계에 대하여 논하라
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약 종료후의 근로관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.단체협약의 의의 및 기능 단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 ..
단체협약의 종료관련 주요 판례
리포트 > 법학    4페이지 
단체협약의 종료관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체협약의 종료관련 법리 단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 수 있지만 2년을 초..
단체협약의 종료관련 주요판례연구1
리포트 > 법학    4페이지 
노조법상 단체협약의 종료관련 판례 연구 1. 단체협약의 종료관련 법리 단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 수 있지만 2년을 초..
마약류취급자,사망,무능력자,법인해산,학술연구종료신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제11호의2서식] (앞쪽) 마약류취급자 □ 사망 □ 무능력자 □ 법인해산 □ 학술연구종료 신고서 처리기간 7일 허가번호 허가연월일 신고인(대표자) 주민등록번호 업소명 허가종별 소재지 사유 소지마약..
폐기물처리시설(사용종료,폐쇠)신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
(별지 제39호서식) (앞쪽) ┌───┬────┐ │ │처리기간│ │□ 사용종료 ┐├────┤ │ 폐기물처리시설 │신고서 │ 30일 │ │□폐쇄┘│(매립시 │ │ │설:90일)│ ├─┬───┬───┬───┬───┴────┤ ││①상호(명칭)││②사업자등록번호│ │ │신..
근로관계 종료후의 근로자보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로관계종료후의 근로자보호 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.근로관계종료후의 근로자보호의 필요성 근로관계가 종료하면 당연히 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸하게 된다. 그러나 근로계약은 계..
폐업휴업종료재개업신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제11호서식] (앞쪽) □ 폐업 □ 휴업 □ 종료 □ 재개업신고서 처리기간 7일 허가번호 허가연월일 대표자 주민등록번호 업소명 허가종별 소재지 폐업휴업종료재개업 일자 사유 ..
노동법상 근로관계종료 후의 근로자 보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로관계종료 후의 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계의 종료사유 근로관계의 종료사유에는 대체로 ① 사용자에 의한 해고, ② 기간의 만료, ③ 합의해지, ④ 근로자에 의한 사직, ⑤ 정년 및 ⑥ 당사자의 소멸 등이 있..
인지세현금납부표시인쇄종료보고서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
【별지 제3호 서식】 인지세 현금납부표시 인쇄종료 보고서 근거 : 국세청 고시 제2002-19호(‘02. 4.27) 문서번호: 시행일자: 수신처: 세무서장 국세청 고시 제2002-19(‘02.4.27)에 의하여 귀 세무서에..
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