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경영상 이유에 의한 정리해고의 쟁의행위 대상 여부 (판례평석)
대상 판결 : 만도기계 주식회사 사건
(대전지법 1999.8.13 선고 98노2805 업무방해, 특수공무집행방해)
1. 사실 개요
만도기계 노동조합 아산 지..
서식 > 회사서식 1페이지
퇴직 확인서입니다
퇴직 확인서
퇴직사유 :
상기인은 본사의 경영난에 의한 인원감축에 의해 퇴직을 하기로 결정되었다. 이에 상기인의 퇴직사유는 “경영상 필요에 의한 권고사직”임을 확인한다
리포트 > 경영/경제 5페이지
직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우 경영권 사항인지의 문제 검토
Ⅰ. 사건 개요
원고인 근로자는 1986년 1월 소외 ○○주식회사(이하 ‘소외회사’라 한다)에 입사한 다음 1989년경부터는 소외회사의 기술연구소 내..
리포트 > 경영/경제 4페이지
정리해고와 근로자대표와 사전협의 의무
1. 근로자대표와의 사전협의 의무의 의의
사용자는 경영상 해고를 하고자하는 경우 해고를 회피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근..
리포트 > 법학 2페이지
휴직을 통한 일자리 나누기 검토
1. 휴직의 개념
법적으로 휴직은 근로자의 개인적인 사정으로 일정기간 동안 근로는 제공하지 않으면서도 근로관계는 존속하는 것으로, 근로자가 원하는 경우 사용자가 이를 허..
리포트 > 경영/경제 2페이지
중소기업의 문제점과 육성방안
I. 중소기업의 문제점
중소기업은 대기업에 비해 경영상으로 많은 문제점을 내포하고 있다. 우수한 인력을 확보하는 것이 시급함에도 불구하고 고급인력 확보에 문제점이 많다. 이..
리포트 > 경영/경제 21페이지
올리브영
경영전략분석
I. 서론
1. 올리브영 기업소개
CJ 올리브영은 1999년 신사동에 올리브영 1호점을 오픈 하였고, 국내에서는 처음으로 beauty health 컨셉의 드럭 스토어를 선보였다. 그러나 기존의..
리포트 > 경영/경제 7페이지
목 차
Ⅰ. 팬택의 투자유치 ………3
Ⅱ. 퀄컴의 적극적인 지원 ………4
Ⅲ. 팬택의 워크아웃 ………5
Ⅳ. 구조조정을 통한 위기극복 ………6
Ⅴ. 해외시장 적극공략 ………6
Ⅰ. 팬택의 투자유치
팬택이 미국 퀄컴으..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[경영조직의 의의] 경영조직의 정의와 목적
I. 경영조직의 정의
경영계획이 수립되면 다음 단계는 이를 수행하기 위한 경영조직이 형성되어야 한다. 경영조직을 형성하는 이유는 경영상 모든 일을 한 사람이 담..
서식 > 회사서식 8페이지
구매관리규정안입니다
구매관리규정
제1장 총 칙
제2장 구매방법
제3장 간이구매
제4장 일반구매
제5장 해외구매
제6장 보 칙
부 칙
구매관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[기업의 이해관계자] 기업과 주주 및 종업원과의 관계
I. 주주
경영자 자신이 직접 출자하여 경영할 경우 경영실적에 대한 책임은 전적으로 소유경영자가 진다. 그러나 기업의 규모가 커질 경우 경영상 필요한 ..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법상 휴직에 대한 검토
Ⅰ. 휴직의 개념과 유형
1. 휴직의 개념
휴직이란 근로자를 직무에 종사케 하는 것 곤란한, 또는 근로에 적당치 않은 사유 발생시 해당 근로자와의 근로관계를 유지하면서 일정기..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부
1. 들어가며
회사가 장기파업에 따른 경영상 어려움으로 인한 수입감소로 파산위기에 직면함에 따라 노동조합은 임시총회를 개최하여 “한시적으로 1인..
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유가증권협회 등록 규정에 의한 의무 이행 확약서 작성 서식입니다.
의무이행확약서
당사는 등록예비심사청구일 이후 등록일까지 유가증권협회등록규정 제4조 제3항 제2호에서 규정하는 경영상 중대한
사실에..
리포트 > 경영/경제 23페이지
본 자료는 부당노동행위의 유형과 구제제도에 대해 소개한 자료로 부당노동행위의 개념, 부당노동행위의 유형 5가지(불이익 대우, 황견계약, 단체교섭거부, 보복적 불이익 취급, 행정소송),
부당노동행위 구제제도..