로고
(검색결과 약 1,841개 중 16페이지)
복수노조하 단체교섭과 부당노동행위
리포트 > 법학    4페이지 
복수노조 허용과 단체교섭 관련 부당노동행위 판단기준 (노조법) 1. 들어가며 사용자는 노동조합의 교섭요구에 대해 성실히 교섭에 응해야 하며, 정당한 이유 없이 교섭을 거부하거나 해태하는 것을 부당노동행..
노동조합 활동의 보장에 대하여 논하라
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동조합 활동의 보장에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 조합활동의 의의 : 단결력을 유지강화하기 위한 일상적 활동 - 협의의 조합활동 노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 사용자와의 관계에서 실질..
사회과학 - 막스 ‘베버’의 정치사상
리포트 > 사회과학    5페이지 
‘베버’의 정치사상 목차 1. 정치 지배 이론 2. 섹트 3. 관료화 4. 의회주의 정치 지배 이론 베버는 지배를 “특정한 내용을 지니는 특정의 명령에 대해서 특정한 집단의 사람들이 복종하는 계기”라고 정의하였..
범죄문제 사회복지 차원에서의 해결방안
리포트 > 사회과학    19페이지 
◯ 범죄문제 사회복지 차원에서의 해결방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 범죄문제 사회복지 차원에서의 해결방안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 범죄문..
쟁의행위의 정당성에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    12페이지 
노동법상 쟁의행위의 정당성에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업..
1800년대 후반의 마르크스주의의 확산
리포트 > 사회과학    10페이지 
1800년대 후반의 마르크스주의의 확산 1. 마르크스주의 확산의 배경 1870년대와 1880년대에 등장하기 시작한 노동계급 정당들이 마르크스주의 이론에 매료된 것은 무엇보다도 자본주의의 발전에 대한 가장 정치..
정책과정 참여자(정책과정의 공식적 참여자, 비공식적 참여자)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
정책과정 참여자(정책과정의 공식적 참여자, 비공식적 참여자) 목차 정책과정 참여자 I. 공식적 참여자 1. 의회 1) 정책과정상 의회의 역할 (1) 정책의제 설정단계 (2) 정책결정 단계 (3) 정책집행..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
해고를 부당노동행위로 인정한 경우
리포트 > 법학    5페이지 
해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 (노동법) 1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분 - 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
사회민주주의와 사회복지
리포트 > 사회과학    7페이지 
사회민주주의와 사회복지 목차 * 사회민주주의와 사회복지 Ⅰ. 사회민주주의 정당들의 사회복지 정책 Ⅱ. 프랑크푸르트 선언에 나타난 사회복지 사상 Ⅲ. 사회민주주의의 사회복지 관점 * 참고문헌 .....
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[사회복지정책 가치] 현대 사회정의 이론의 비판
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[사회복지정책 가치] 현대 사회정의 이론의 비판 현대에 이르러 사회정의에 대한 논의는 좀 더 '자유'와 '평등'을 중심으로 전개되고 있다. 현대적 사회정의의 개념을 다루는 데 있어서 노직과 롤즈는 가장 대표..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[특허법] 특허권침해 주장을 받은 제3자의 대응조치
리포트 > 법학    2페이지 
특허권침해 주장을 받은 제3자의 대응조치 I. 問題의所在 (1) 특허권자가 법상 구제방법을 오용하거나 남용하는 경우도 적지 않다. 예컨대 침해가 되지 않는 사실을 침해라고 하여 소송 등을 통하여 제3자를 공..
정리해고
리포트 > 법학    7페이지 
정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 주요 판례 검토 (노동법) 1. 정리해고와 부당노동행위 정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자..
해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요판례 1
리포트 > 법학    5페이지 
노동법상 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분 - 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
정리해고1
리포트 > 법학    7페이지 
노동법상 정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 주요 판례 검토 1. 정리해고와 부당노동행위 정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자..
쟁의행위로서의 직장 점거와 주거 침입죄
리포트 > 법학    8페이지 
직장점거와 주거침입죄 성립 여부에 대한 법적 검토 1. 들어가며 평상시 근로자는 근로계약에 의하여 사업 또는 사업장에서 근로계약의 약정된 근로를 제공한다. 따라서 근로자는 퇴직하거나 해고 또는 정직 등..
  이전    다음