비정규직파업사례

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윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 비정규직에 대한 고찰 현대 사회는 경제적 가치에 큰 비중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 ..

리포트 > 법학 7페이지

불법 쟁의행위에 대한 책임에 대한 노동법적 고찰 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 쟁의행위의 보장 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 생존권보장을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이..

리포트 > 경영/경제 2페이지

[영국 사회복지] 복지국가 위기론과 신보수주의 등장, 제3의 길에 의한 사회보장개혁 시대 1. 복지국가 위기론과 신보수주의 등장 1973년 석유가격의 인상과 함께 예고 없이 닥친 경제침체로 저성장과 물가상승..

리포트 > 경영/경제 7페이지

목 차 Ⅰ. 공산당에 대한 불만고조 ………3 Ⅱ. 공산당과 부유층의 관계 ………4 Ⅲ. 환경오염 문제로 격돌 ………5 Ⅳ. 실용적인 문제에 관심 ………6 Ⅴ. 정치적인 변화의 부족 ………6 Ⅰ. 공산당에 대한 불만고조 ..

시험/자격증 > 어학 20페이지

상식 1. 환율이 변할 때 수출과 수입의 변동 : 요즘 원화가 강세를 보이고 있고, 다시 말하면 환율 하락이죠... 이에 따른 수출/입에 대한 영향을 묻는 문제였던 것 같은데, 원화가치가 오르면 수출은 실이 되고, ..

리포트 > 인문/어학 2페이지

교육사회 시간에 작성했던 영화 모던타임즈 감상록 입니다. 교수님이 정해주신 틀에 맞춰 작성 했구요 점수는 A가 나왔습니다 1. 비디오를 보고, 다음의 관점에서 느낀 바를 적어 보십시오. ① 산업화 ②인간관계 ③..

리포트 > 독후감/서평 2페이지

빌리 엘리어트를 보고나서 발레리노를 꿈꾸는 탄광촌 소년의 이야기이다. 실화(로열 발레단의 Philip Marsden)를 바탕으로 한 2001년 영국 영화가 원작이고, 이것을 무대화하여 2005년 영국 웨스트엔드에서 초연..

리포트 > 법학 4페이지

쟁의행위와 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 기본권인 단체행동권을 구체화한 것으로 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위..

리포트 > 경영/경제 2페이지

효율적 경영 조직 운영을 위한 형평성 원칙 1. 조직 내 형평의 의미 형평이란 공정함 또는 공정하다는 느낌에 대한 것이다. 조직 내의 형평이란 종업원과 경영자가 공히 형평성 있고 공정한 취급을 받고 있다고 ..

리포트 > 법학 4페이지

쟁의행위와 제3자에 대한 책임에 대한 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행..

리포트 > 경영/경제 8페이지

목 차 1. 도요타의 역사 - 도요타 생산방식(TPS)의 탄생 배경...3 2. 도요타의 기업문화 - 노사화합과 인재육성...4 3. 도요타 생산방식(TPS) - JIT(JUST IN TIME)...5 - 인변의 자동화...6 4. 도요타 생..

리포트 > 법학 2페이지

근기법상 근로자가 되기 위한 자격요건 1. 임금을 목적 1) 의의 근로기준법상 근로자는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이다. 따라서 자원 봉사자와 같이 임금을 목적으로 하지 않는 경우는 근로자가 아니다..

리포트 > 법학 4페이지

쟁의행위의 유형별 정당성 판단에 대하여 Ⅰ. 들어가며 최근 노동조합의 불법쟁의행위 내지 집단행동 중 발생한 손해에 대해 사용자가 노조 내지 노조 간부의 임금 기타 재산에 가압류하는 소송이 잇따라 발생하..

리포트 > 공학/기술 8페이지

목 차 1. 도요타의 역사 - 도요타 생산방식(TPS)의 탄생 배경...3 2. 도요타의 기업문화 - 노사화합과 인재육성...4 3. 도요타 생산방식(TPS) - JIT(JUST IN TIME)...5 - 인변의 자동화...6 4. 도요타 생..

리포트 > 경영/경제 30페이지

노사분규 분쟁사례 KTX, GS칼텍스를 중심으로 Contents KTX 여승무원 고용분쟁 KTX 여승무원 고용분쟁 발단 및 원인 철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속 채용 전 2년 내 정규직 전환 이라는 약속 해고 관..

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