[상황이론] 상황적합이론, 경로목표이론리포트 > 사회과학 3페이지 
상황이론]상황 적합이론, 경로 목표 이론
여기에서 상황이란 리더가 속해 있는 조직의 목표와 성격, 규모, 역사, 유형, 발전의 정도, 구성원의 자질과 행동, 기대와 욕구 등을 의미한다.
상황이론 중에는 상황적합..
리포트 > 경영/경제 5페이지
창의성 발현을 위한 동기부여 모형
목차
* 창의성 발현을 위한 동기부여 모형
Ⅰ. 창조적 천재 모형
Ⅱ. 보상모형
Ⅲ. 정보활용모형
Ⅳ. 창조적 긴장모형
Ⅴ. 협상모형
창의성 발현을 위한 동기부여 모형
..
인적자원관리-사내하도급,대법원판례,해외사례-독일,프랑스리포트 > 경영/경제 43페이지 
사내하도급
인적자원관리
CONTENTS
우리나라 사내하도급
사내하도급의 정의
파견, 도급, 사내하도급의 구분
: 판례, 행정지침
파견 vs 도급
1
* 2008년 노동부 조사
사내 하도급 현황
우리나라 사내하도급 활용 ..
기간제 교원 채용계약서서식 > 계약서 3페이지 
기간제교원 채용계약서
기간제교원을 채용하는 기관의 장을 “갑”이라 하고, 기간제교원을 “을”이라 하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.
제1조(계약당사자)
(갑) 주소
(을) 주소
성명
주민등록번호
제2..
서식 > 계약서 1페이지 
계약사원용 근로계약서 표준서식입니다.
아래와 같이 근로계약서(계약사원용)를 제출합니다.
사용권자를 “갑”이라 하고 계약사원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서..
서식 > 회사서식 1페이지
관리원근무수칙
관리원은 회사의 취업규칙 및 관리소 제반규정을 준수하며 단지내 재산을 보호하고 도난을 방지하며 쾌적한 주거환경조성에 최선을 다하기 위하여 다음의 근무수칙을 철저히 지켜야 한다.
1...
리포트 > 경영/경제 2페이지 
파견근로자법규와 기업의 인적자원관리 검토
1. 파견근로자 법규 개요
파견근로자 법규란 자신이 고용한 근로자를 다른 사용자가 운영하는 사업장에 보내 일하도록 하는 사업에 관련된 법안이다.
근로자 파견..
서식 > 학교서식 1페이지
석사과정 학자금 지급신청서
1.신청자
입학년도
학번
학과
전공
성명
지도교수
전화
원내 :
집:
2. 기간:년월-년월
학자금 지급지침 제5조의 규정에 의하여 20 학년도 학자금을 신청하오니 지급..
리포트 > 경영/경제 38페이지 
본 자료는 신용장 결제방식에 대해 서술한 자료로 신용장의 정의,신용장의 종류(1) 결제방법 기준에 따른 분류, 2) 매입은행 지정 여부에 따른 분류, 3) 타은행의 확인여부에 따른 분류, 4) 운송서류의 첨부여부에..
서식 > 회사서식 1페이지
사원집무환경조사표
실시일
년월일
성별
남·여
연령
10대·20대·30대·40대·50대이상
※이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입니다.
따라서 솔직하고 자유롭게 회..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
인적자원관리
각 기업에서는 자신만의 고유한 인재상을 가지고 있으며, 이러한 인재상에 부합될 수 있는 사원을 고르는 것을 채용의 목표로 삼고 있다. 따라서 응시생들은 자신이 응시하고자 하는 기업 고유의 인..
서식 > 계약서 2페이지
지배인고용계약서
고용주 ○○○를 갑이라 하고 지배인 ○○○를 을이라 하여 양자간에 지배인 선임에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 갑은 그의 영업에 속하는 ○○소재 ○○영업소 본점(또는 지점)의 지배인..
서식 > 법률서식 5페이지
진정서
■ 진정인 1: OOO테크놀로지 노동조합 위원장 박규성 (T. 011-1111-999)
2: OOO테크놀로지 노동조합 총무부장 태지나 (T. 016-111-1111)
3: OOOO노동조합총연맹 서울지역본부 법규차장/공인노무사 신성..
리포트 > 사회과학 6페이지 
I.사례관리의 등장
사례 또는 클라이언트의 확인 또는 발견
다음은 일반적으로 사례관리의 구성요소들이다.
사례관리자들은 또한 서비스를 신청하는 데 도움을 줄 수도 있다.
또 사례관리에 있어서 모니터링을 실..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
여러분이 사회복지기관을 운영할 경우 사회복지조직의 구조 중 어떠한 형태가 가장 효율적이라 생각하는가? 그 이유와 타당성을 토론해 봅시다.
- 공식조직과 비공식조직
공식조직(formal organization)은 법령..
