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리포트 > 사회과학 13페이지

“비정규직” 개념,등장배경 장단점,국내정책 문제점 해결방안 나의견해 [목차] 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직 등장배경 4. 비정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 비정규직 관련 국..

리포트 > 법학 5페이지

특수고용관계의 근로자성 판단여부 1. 들어가며 통상 특수고용이라 함은 비전형적인 고용형태 중에서도 도급 또는 위임계약의 형식을 띠고 있는 자영업의 성격이 강한 고용형태를 포괄하는 의미이다. 특수고용에..

리포트 > 경영/경제 25페이지

학생식당 만족도 조사 1. 조사목적 학교 안에 학생들을 위한 식당이라는 명목으로 세워진 학생식당. 그러나 많은 학생들이 학생식당에 대해 불만족을 표현하고 있다. 학생식당은 외부 식당에 비해 저렴한 가격 ..

리포트 > 경영/경제 17페이지

개 요 시작하며... 1. 기업개요 1-1. 회사소개 1-2. 기업연혁 1-3. 시장점유 현황 2. 경쟁사 분석 3. 내부역량분석 3-1. SWOT 3-2. 성공요인 분석 3-3. 현재 ‘하나코비’의 당면과제 4. 마케팅 전략 4-1. ..

리포트 > 사회과학 3페이지

과제중심모델과 위기개입모델의 차이점을 논하고, 위기개입모델의 특징과 적용방법을 단계별로 설명하시오. Ⅰ. 과제중심모델 1. 기원 - Wiliam J. Reid Laura Epstein 2. 특징적 요인 - 시간 제한적인 단기치료에..

리포트 > 법학 3페이지

휴게시간에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘·감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 휴게시간 중에는 근로자가 사용..

리포트 > 법학 4페이지

비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형 비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로..

리포트 > 공학/기술 12페이지

본 자료는 대학교, 공업전문대학교 기계공학과 기계제작법 과목 강의에 이용되는 자료로 절삭가공개요에 대해 상세하게 설명하였습니다. 1. 절삭가공의 종류 (1) 선삭(turning) (2) 드릴링(drilling) (3) 밀링(mil..

리포트 > 법학 6페이지

근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시..

리포트 > 법학 5페이지

근로기준법의 적용범위에 대한 심층 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법의 적용범위란 실정법으로서의 근로기준법이 적용되는 한계를 말하는데, 시간과 장소 및 사람에 따라 그 적용의 한계가 설정된다. 다만, 우..

리포트 > 법학 39페이지

근로기준법상 근로시간 및 휴게 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차 * 근로시간의 보호 * 연장근로 * 합의연장근로 * 가산임금 * 탄력적 근로시간제 * 선택적 근로시간제 * 탄력적․선택적 근로시간제의 비교 *..

서식 > 자기소개서 7페이지

[쌍용양회합격자기소개서 ] [쌍용양회-최신공채합격자기소개서]쌍용양회자소서,쌍용양회자기소개서,쌍용양회자소서,쌍용양회자기소개서,쌍용양회자소서,쌍용양회 목 차 1. 현재까지의 나의 모습 2. 내가 쌍용..

리포트 > 경영/경제 5페이지

퇴직금제도 Ⅰ. 서설 1. 퇴직금의 의의 근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여..

리포트 > 경영/경제 3페이지

사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오 앨러스(W. Ehlers) 등에 의하면, 사회복지행정조직의 기획에는 자원 기획(resource planning), 프로젝트 기획(Project planning), 개인 기획(per..

리포트 > 법학 5페이지

계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구 1. 들어가며 IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 ..

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