환경법상 원인자책임의 원칙리포트 > 법학 5페이지 
이 원칙은 개별 환경 관계법에서 구체화되면서 비로소 법적 책임으로 작용하게 된다.
오염원인자를 확정할 수 없거나, 환경 손실을 예측할 수 없거나, 오염원인자에 비용을 부담시키는 것이 너무 과도하거나, 경제..
리포트 > 법학 3페이지 
개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유
1. 들어가며
비정규직 근로자에 대하여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 ..
리포트 > 법학 3페이지
행정심판과 행정소송의 공통점과 차이점 및 개선 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 행정심판과 행정소송은 하자있는 행정작용에 대한 절차적 구제제도라는 점에서 공통
2. 행정심판은 행정의 적정한 운영을 위한 자율적 통제..
리포트 > 법학 10페이지 
죄형 법정주의 원칙에 대한 법적 검토 (형법)
Ⅰ. 들어가며
1. 죄형법정주의의 개념
죄형법정주의란 법률 없으면 범죄 없고 형벌 없다(nullun crimen, nulla poena sine lege)는 근대 형법의 기본원리를 의미한다..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
[의사결정] 의사결정의 모형과 기법
목차
* 의사결정
Ⅰ. 합리적 의사결정 모형
1. 의사결정의 단계
1) 문제의 인식과 정의
2) 정보탐색
3) 대안창출
4) 대안의 평가와 선택
5) 실행 및 평가
2. 합리적 의사..
리포트 > 법학 4페이지
행정법상 명령적 행정행위
1. 들어가며
법률행위적 행정행위 중 명령적 행위는 행정행위의 상대방에 대하여 일정한 의무를 과하거나, 이미 과하여진 의무를 해제함을 내용으로 하는 행정행위를 의미한다. 즉 공..
사회복지시설 재무회계 교육정보/기술 > 강의/교재 17페이지 
(사회복지시설 시설회계를 중심으로)
사회복지시설의 재무회계 일반
예산결산 및 수입 지출
차례
사업수행 형태에 따른 적용법령
재무회계 총칙
사회복지시설 재무회계 일반
자부담사업 사회복지시설
보조금을 지..
리포트 > 사회과학 5페이지 
사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕＋집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강..
리포트 > 법학 2페이지
쟁의행위 시기·절차의 정당성 검토 (노조법)
1. 최후수단의 원칙(과잉금지의 원칙)
쟁의행위는 단체교섭이 결렬되었거나 더 이상의 진행이 무의미한 경우에 최후적 수단으로 사용되어야 한다.
2. 평화의무
1) ..
리포트 > 법학 5페이지
참고로 우리 헌법은 제37조 제2항에서 "국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장ㆍ질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 ..
리포트 > 법학 6페이지
민법상 신의칙의 파생적 원칙 내지 효과 연구
1. 禁反言의 원칙 (모순된 행위 금지의 원칙)
(1) 자신의 선행행위와 모순되는 후행행위는 허용되지 않는다. 예컨대, 농지에 대하여 자경의사를 밝히고 농지취득자..
리포트 > 법학 2페이지
쟁의행위 수단·방법의 정당성 검토 (노조법)
1. 폭력·파괴행위의 금지
노조법42①에서는 ‘쟁의행위는 폭력이나 파괴행위로 행할 수 없다’고 규정하고 있다. 쟁의행위는 소극적으로 업무의 정상운영을 저해함으로..
리포트 > 법학 4페이지
영장주의와 그 예외에 대한 형사소송법상 검토
I. 들어가며
1. 영장주의의 의의
(1) 개념
법원 또는 수사기관이 강제처분을 하는데 있어서, 법원 또는 법관이 발부한 적법한 영장에 의하지 않으면, 그 형사절차..
리포트 > 법학 26페이지 
아동성폭력 사건에서의
범죄자 신상정보 공개제도와
형사절차상 2차 피해에 관한 행정법적 검토
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아동성폭력 사건의 해결 절차
1. 사건 해결 방법의 종류
2. 형사 사법 절차
Ⅲ. 한국의 신상..
리포트 > 경영/경제 38페이지 
본 자료는 신용장 결제방식에 대해 서술한 자료로 신용장의 정의,신용장의 종류(1) 결제방법 기준에 따른 분류, 2) 매입은행 지정 여부에 따른 분류, 3) 타은행의 확인여부에 따른 분류, 4) 운송서류의 첨부여부에..
